2月20日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開2023年度直管單位黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障新鞍鋼開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚成旭主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，本鋼、工程發(fā)展、眾元產(chǎn)業(yè)、資本控股、教育培訓(xùn)中心等5家直管單位黨委書記現(xiàn)場(chǎng)述職發(fā)言，譚成旭逐一點(diǎn)評(píng)，指出存在的問題，提出工作要求。10家直管單位黨委書記作書面述職。與會(huì)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
就抓好2024年基層黨建工作，譚成旭強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心聚魂，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面。各級(jí)黨委要鞏固拓展主題教育成果，健全完善理論學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、破解難題的實(shí)際舉措；認(rèn)真貫徹落實(shí)“第一議題”制度，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用；堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略、“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)和“雙核+第三極”戰(zhàn)略布局，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
譚成旭要求，要完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，鍛造擔(dān)當(dāng)有為的干部人才隊(duì)伍。各級(jí)黨委要著力提升組織體系整體效能，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，推動(dòng)黨建工作與改革發(fā)展深度融合、相互促進(jìn)，深化黨支部“強(qiáng)基固本”“晉位升級(jí)”“示范引領(lǐng)”三大工程，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)；著力建強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，精準(zhǔn)識(shí)別使用干部，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化；著力打造人才集聚高地，加大高層次人才引進(jìn)力度，做到引得進(jìn)、留得住、用得好，加大高技能人才培養(yǎng)力度，努力培養(yǎng)造就更多卓越工程師、大國(guó)工匠；深化黨建帶團(tuán)建，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，全力打造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。各級(jí)黨委要扛起抓黨建的主體責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，壓實(shí)黨建工作“五個(gè)責(zé)任”；各級(jí)黨委書記要當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，把抓好黨建作為最大的政績(jī)；要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深入開展集中性紀(jì)律教育，持續(xù)推進(jìn)“靠鋼吃鋼”整治，深入開展“陽(yáng)光采購(gòu)”“微腐敗”專項(xiàng)整治，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，切實(shí)做到以整改實(shí)效檢驗(yàn)高質(zhì)量發(fā)展成效；要堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，持續(xù)抓好改革深化提升行動(dòng)等工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，加快建設(shè)世界一流企業(yè)；要廣泛凝聚職工的智慧力量，弘揚(yáng)新時(shí)代“鞍鋼憲法”精神，引領(lǐng)職工為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總法律顧問、董事會(huì)秘書，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，鞍鋼集團(tuán)黨建工作責(zé)任制聯(lián)合考評(píng)組成員，各直管單位黨委書記、黨委專職副書記、紀(jì)委書記，“兩代表一委員”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及基層黨員干部職工代表等參加會(huì)議。