10月31日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)譚成旭主持召開(kāi)法治鞍鋼建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審議通過(guò)《鞍鋼集團(tuán)有限公司2023年-2025年法治人才隊(duì)伍建設(shè)工作規(guī)劃》《鞍鋼集團(tuán)深化法治宣傳教育實(shí)施方案（2023-2025年）》（以下分別簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》《方案》）。
《規(guī)劃》提出，鞍鋼集團(tuán)將以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“健全五個(gè)體系、提升五種能力”總體要求，聚焦法治人才“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用”三個(gè)環(huán)節(jié)，健全完善“實(shí)力選人、實(shí)踐育人、實(shí)戰(zhàn)用人”的法治人才隊(duì)伍建設(shè)體系，著力打造一支政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹I(yè)精通、能打硬仗、結(jié)構(gòu)合理的法治人才隊(duì)伍，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展和加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)法治人才保障。《方案》提出，鞍鋼集團(tuán)將依托集體學(xué)、研討學(xué)、培訓(xùn)學(xué)、實(shí)踐學(xué)、自覺(jué)學(xué)“五個(gè)學(xué)”學(xué)習(xí)方式加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)；通過(guò)制作一份學(xué)法清單、建設(shè)一批法治宣傳陣地和每年度開(kāi)展一次現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢問(wèn)診、制作一組法治宣傳視頻、開(kāi)展一場(chǎng)法治網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)答題、制作一本法治宣傳教育手冊(cè)“六個(gè)一”宣傳舉措，推動(dòng)法治學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走，使依法合規(guī)、守法誠(chéng)信成為鞍鋼集團(tuán)廣大干部職工的基本準(zhǔn)則和行為自覺(jué)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要圍繞鞍鋼集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)和“雙核+第三極”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，強(qiáng)化戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思維，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感狠抓《規(guī)劃》和《方案》落地落實(shí)。在工作中，要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、推進(jìn)措施，加強(qiáng)協(xié)同配合，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，做到守信踐諾、善作善成；從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，抓好法治人才引進(jìn)工作，優(yōu)化法治人才培養(yǎng)機(jī)制，健全完善法治人才評(píng)估體系，全力打造一支高水平法治人才隊(duì)伍，推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)再上新臺(tái)階。
鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官，總部各部門主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。