10月30日,鞍鋼集團(tuán)召開第五屆董事會(huì)第九次會(huì)議,聽取鞍鋼集團(tuán)2023年1-9月工作等情況匯報(bào),審議通過《鞍鋼集團(tuán)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核與薪酬管理辦法》《鞍鋼集團(tuán)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬兌現(xiàn)方案》《落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于2022年度鞍鋼集團(tuán)董事會(huì)評(píng)價(jià)意見工作方案》等3項(xiàng)議題。
會(huì)議由鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭主持,董事張國(guó)發(fā)、顧惠忠、王豹、呂波、劉杰出席會(huì)議,董事王文軍委托董事呂波出席會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王義棟、謝峰、閆立兵、李鎮(zhèn)、徐世帥列席會(huì)議。
會(huì)上,各位董事認(rèn)真審議各項(xiàng)議題并提出建設(shè)性意見和建議,對(duì)鞍鋼集團(tuán)2023年1-9月在改革發(fā)展等方面取得的成績(jī)給予肯定。大家一致認(rèn)為,今年以來,面對(duì)鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)和諸多不利挑戰(zhàn),鞍鋼集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,以及國(guó)務(wù)院國(guó)資委相關(guān)工作部署,上下同心、和衷共濟(jì)、奮力攻堅(jiān),推動(dòng)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)十項(xiàng)舉措高效落地,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐步向好,深化改革工作持續(xù)推進(jìn),科技創(chuàng)新實(shí)力不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)工作全面強(qiáng)化;鞍本重組整合融合兩年來,堅(jiān)持“要素管控+管理移植”和“戰(zhàn)略引領(lǐng)+資源協(xié)同”兩條主線并行,開創(chuàng)了特大型國(guó)有鋼鐵企業(yè)重組整合融合新模式。下一步,鞍鋼集團(tuán)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“雙核+第三極”戰(zhàn)略,加快國(guó)際化發(fā)展步伐;要進(jìn)一步抓實(shí)降本增效工作,筑牢安全生產(chǎn)堤壩,確保全年目標(biāo)任務(wù)完成;要科學(xué)研判鋼鐵行業(yè)未來走勢(shì),精心籌劃好明年改革創(chuàng)新、精益管理等各項(xiàng)工作。
譚成旭感謝各位董事對(duì)鞍鋼集團(tuán)的信任和支持,以及對(duì)鞍鋼集團(tuán)應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提出的精準(zhǔn)意見和寶貴建議。譚成旭表示,鞍鋼集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在10月27日中央政治局會(huì)議上的重要講話精神、在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神、關(guān)于推進(jìn)新型工業(yè)化的重要指示精神,堅(jiān)決落實(shí)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)會(huì)要求,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,聚焦提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能,抓住制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,緊咬目標(biāo)、真干實(shí)干,迎難而上、奮起直追,全力以赴實(shí)現(xiàn)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。要認(rèn)真落實(shí)董事會(huì)務(wù)虛會(huì)工作要求,保持戰(zhàn)略定力,鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),強(qiáng)力推進(jìn)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)十項(xiàng)舉措,加強(qiáng)精益管理,全力提質(zhì)增效;扎實(shí)推進(jìn)改革深化提升行動(dòng),加快內(nèi)部資源整合,充分釋放協(xié)同效應(yīng);從嚴(yán)從實(shí)抓好安全管理,不斷提升本質(zhì)安全水平,牢牢守住安全生產(chǎn)紅線底線。 鞍鋼集團(tuán)相關(guān)部門要認(rèn)真梳理各位董事提出的意見、建議和要求,積極做好分解落實(shí),確保全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成,為制定明年工作計(jì)劃提供指導(dǎo)。
會(huì)前,鞍鋼集團(tuán)召開了五屆九次審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)(監(jiān)督委員會(huì))會(huì)議和五屆四次薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議,審議相關(guān)議題;會(huì)后,鞍鋼集團(tuán)外部董事調(diào)研了鞍鋼集團(tuán)資本控股有限公司和鞍鋼集團(tuán)北京研究院。
鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、首席合規(guī)官,董事會(huì)秘書,總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。