8月24日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭以普通黨員身份參加所在的鞍鋼集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）黨支部領(lǐng)導(dǎo)人員管理黨小組主題教育專題組織生活會。譚成旭強(qiáng)調(diào)，要以此次組織生活會為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為新鞍鋼加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
會上，領(lǐng)導(dǎo)人員管理黨小組全體黨員集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述，習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話和重要指示批示精神。隨后，各位黨員以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題逐一發(fā)言，聯(lián)系個人思想與工作，從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面進(jìn)行對照檢查，深刻剖析問題根源，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，著力從思想根源上解決問題。
譚成旭指出，此次專題組織生活會能夠堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)事求是、開誠布公地開展批評和自我批評，紅了臉、出了汗，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。就做好下一步工作，譚成旭強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，嚴(yán)格落實(shí)干部管理規(guī)章制度，不斷提高政治能力、思維能力、實(shí)踐能力，推動鞍鋼集團(tuán)干部管理工作再上新臺階。要進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒖爱?dāng)重任的干部隊(duì)伍。要敢于斗爭、善于斗爭，健全完善領(lǐng)導(dǎo)人員“能上能下”機(jī)制，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，形成鮮明的選人用人導(dǎo)向。