4月27日,鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭主持召開鞍鋼集團第五屆董事會第七次會議,聽取鞍鋼集團2023年一季度工作、子企業(yè)董事會建設等情況匯報,審議通過《鞍鋼集團2022年度財務決算報告》《鞍鋼集團2022年度內控體系工作報告》等5項議題。
鞍鋼集團董事張國發(fā)、顧惠忠、呂波、劉杰出席會議,董事戴志浩、王文軍、王豹分別委托劉杰、呂波、顧惠忠出席會議。中國誠通、中國國新股東代表,鞍鋼集團領導王義棟、謝峰、閆立兵、李鎮(zhèn)、徐世帥、劉文勝列席會議。
會上,各位董事充分肯定鞍鋼集團2023年一季度改革發(fā)展取得的成績成效,認真審議各項議題并提出建設性意見和建議。大家一致認為,今年以來,鞍鋼集團全面貫徹黨的二十大精神,深入落實國務院國資委各項工作部署,按照鞍鋼集團董事會確定的工作目標,克服鋼鐵行業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn),積極實施“雙核+第三極”戰(zhàn)略,千方百計降本增效,經營業(yè)績跑贏大盤,實現(xiàn)了“開門紅”,為鞍鋼集團持續(xù)提升發(fā)展質量奠定了堅實基礎;重點工作有效推進,建設世界一流企業(yè)舉措系統(tǒng)實施,取得階段性成果;將集團、子企業(yè)的董事會建設有機貫通起來,整體謀劃、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進,著力抓好子企業(yè)董事會配齊建強,各級子企業(yè)董事會建設質量持續(xù)提升。下一步,鞍鋼集團要持續(xù)深化改革,發(fā)揮好鞍本協(xié)同優(yōu)勢;加大市場開拓力度,提高核心競爭力;積極推進全面預算管理,持續(xù)提升企業(yè)管理水平;充分發(fā)揮薪酬激勵作用,有效調動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)能動性,確保全年經營目標任務順利完成。
譚成旭感謝國務院國資委、中國誠通、中國國新三方股東以及各位董事對鞍鋼集團的信任和支持、對鞍鋼集團加快建設世界一流企業(yè)提出的精準意見和寶貴建議。譚成旭表示,鞍鋼集團將全面學習貫徹落實黨的二十大精神,以深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,在一季度取得“開門紅”的基礎上,持續(xù)增強自身盈利能力,堅定不移跑贏大盤,奮力完成國務院國資委全年利潤考核目標任務。注重從銷售端逆向拉動產業(yè)鏈供應鏈,不斷強化特色產品,提升利潤水平;從科技創(chuàng)新、管理整合等多個維度深挖降本增效潛力,堵住企業(yè)成本“出血點”;繼續(xù)做好投資項目效果評價工作,有效推進投資項目全過程閉環(huán)管理,充分發(fā)揮對高質量發(fā)展的支撐和推動作用。
會前,鞍鋼集團召開了五屆六次審計與風險委員會會議、五屆三次薪酬與考核委員會會議,審議相關議題。外部董事及股東代表赴本鋼調研考察。
鞍鋼集團總法律顧問、總工程師、董事會秘書,總部相關部門負責人等列席會議。