1月7日，受鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭委托，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩出席攀鋼四屆七次職代會，對攀鋼2022年工作給予充分肯定，對2023年工作提出明確要求。戴志浩強調(diào)，要深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，認真落實鞍鋼集團二屆二次職代會精神，搶抓機遇、主動作為，加快提升發(fā)展質(zhì)量，全力開創(chuàng)攀鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面，奮力打造新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐極，為鞍鋼集團建設(shè)世界一流企業(yè)作出更大貢獻。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書記、董事長李鎮(zhèn)出席會議。
戴志浩指出，2022年，攀鋼全體干部職工直面困難、承壓前行，經(jīng)受住了疫情沖擊、市場下行等嚴峻考驗，各項工作取得了來之不易的成績：經(jīng)營成效難能可貴，面對下半年急轉(zhuǎn)直下的行業(yè)形勢，全年經(jīng)營利潤“跑贏大盤”；釩鈦產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢凸顯，經(jīng)營利潤占鞍鋼集團利潤很大比重，為鞍鋼集團“跑贏大盤”作出了積極貢獻；改革創(chuàng)新成效顯著，改革三年行動圓滿收官，專業(yè)化整合特別是物流業(yè)務(wù)整合成為敢闖敢改的典范；科技創(chuàng)新成果豐碩，有力彰顯了央企擔當；為民服務(wù)走深走實，職工隊伍的歸屬感和凝聚力明顯增強。
戴志浩強調(diào)，2023年，是鞍鋼集團加快建設(shè)世界一流企業(yè)的起步之年，攀鋼要搶抓機遇、主動作為，按照建設(shè)世界一流企業(yè)的要求，加快提升發(fā)展質(zhì)量，加強品牌建設(shè)，將攀鋼打造成為鞍鋼集團的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，奮力打造新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐極。要走在鞍鋼集團提質(zhì)降本的前列。著眼發(fā)展全局降本增效，抓住主要矛盾降本增效，堅持對標一流降本增效，在提升成本競爭力上狠下功夫，全力以赴把短板補強，不斷拓寬生存發(fā)展空間。要走在鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)升級的前列。全面承接鞍鋼集團“雙核+第三極”戰(zhàn)略部署，鋼鐵礦產(chǎn)“雙核”主業(yè)要加快提質(zhì)增效，釩鈦產(chǎn)業(yè)要當好鞍鋼集團“第三極”排頭兵，堅定推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，高質(zhì)量推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃落地。要走在鞍鋼集團科技創(chuàng)新的前列。把科技創(chuàng)新作為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的第一動力，圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略需要和企業(yè)發(fā)展需求，專注重大項目攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，注重創(chuàng)新生態(tài)培育，持續(xù)增強科技創(chuàng)新活力、合力和實力。要走在鞍鋼集團深化改革的前列。堅持改革永遠在路上，聚焦難點痛點堵點，繼續(xù)突出抓好三項制度改革，更加注重效率提升，持續(xù)推進經(jīng)營機制創(chuàng)新，推進更深層改革，全力開創(chuàng)攀鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。