鞍鋼集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持一脈相承、與時俱進，堅定歷史自信，增強歷史主動，近日發(fā)布“新時代鞍鋼憲法新內(nèi)涵”，即強化政治擔當、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、依靠職工群眾、堅持“兩參一改三結(jié)合”（干部參加一線實踐，職工參加現(xiàn)代治理，改革與建設(shè)世界一流企業(yè)不相適應(yīng)的規(guī)章制度，管理人員、生產(chǎn)人員與技術(shù)人員三結(jié)合）、推進改革創(chuàng)新，以鮮明的時代特征、理論積淀、實踐模式，為完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供鞍鋼方案。
1960年3月22日，毛澤東主席批示的以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、“兩參一改三結(jié)合”、大搞技術(shù)革新和技術(shù)革命為核心的鞍鋼憲法，對推動中國社會主義工業(yè)化發(fā)揮重要引領(lǐng)示范作用，是國有企業(yè)寶貴的紅色資源、精神財富、管理經(jīng)驗與實踐指引，在國內(nèi)外有著廣泛深遠影響，寫入《中國共產(chǎn)黨一百年大事記》和《新中國70年大事記》。
60多年來，鞍鋼集團傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，弘揚鞍鋼憲法精神，積累豐富實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)從小到大、從弱到強的歷史性跨越。黨的十八大特別是2020年以來，鞍鋼集團在堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進國有企業(yè)改革、積極實現(xiàn)科技自立自強以及發(fā)動職工群眾改革創(chuàng)新上開展了新實踐、取得了新突破、積累了新經(jīng)驗，為賦予鞍鋼憲法新的時代內(nèi)涵提供了理論和實踐支持。
今年3月，鞍鋼集團黨委啟動新時代鞍鋼憲法理論與實踐創(chuàng)新研究，組建鞍鋼集團黨委宣傳部、管理與信息化部、經(jīng)濟發(fā)展研究院、新聞傳媒中心、鞍鋼教培中心（黨校）研究骨干等構(gòu)成的內(nèi)部研究專班，引入外部智庫，牢牢把握“一脈相承、與時俱進、獨創(chuàng)領(lǐng)先、樣板典范”研究總目標，遵循“獨創(chuàng)性、引領(lǐng)性、示范性、實踐性，可檢驗、可評判、可應(yīng)用、可推廣”研究成果要求，聚焦形成“實施背景+新內(nèi)涵+內(nèi)涵釋義+制度創(chuàng)新+實踐路徑+典型案例”研究范式。
研究團隊以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論為指引，把握歷史方位、聚焦戰(zhàn)略任務(wù)、堅持守正創(chuàng)新、發(fā)揚斗爭精神，扎實開展調(diào)研，深入研究探討，精心修改打磨，召開專班研討會、智庫對接會、成員小組會等60余次，充分解放思想，匯聚各方智慧，對核心內(nèi)涵、釋義表述、重要舉措反復(fù)推敲、論證、完善，歷經(jīng)9個月層層推進式研究，從歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯、發(fā)展邏輯四個維度對鞍鋼憲法“五項原則”進行新闡釋，賦予了新內(nèi)涵。
據(jù)悉，鞍鋼集團黨委將組織深入學(xué)習(xí)、全面踐行新時代鞍鋼憲法新內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在踐行中檢驗，在實踐基礎(chǔ)上進行理論再創(chuàng)新。將學(xué)習(xí)踐行新時代鞍鋼憲法新內(nèi)涵與構(gòu)建“雙核+第三極”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、黨建工作相結(jié)合，在新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐中實現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，彰顯創(chuàng)新理論的強大推動力和實踐引領(lǐng)力，為構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻鞍鋼力量。