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    鞍山鋼鐵召開(kāi)二〇二二年“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作暨審計(jì)整改工作推進(jìn)會(huì) 完善體系壓實(shí)責(zé)任 堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)” 推進(jìn)合規(guī)管理和審計(jì)整改工作再上新臺(tái)階

     來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2022-11-30

    11月29日,鞍山鋼鐵召開(kāi)2022年“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作暨審計(jì)整改工作推進(jìn)會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,推進(jìn)鞍山鋼鐵合規(guī)管理和審計(jì)整改工作再上新臺(tái)階,為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼保駕護(hù)航。 GNv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理,鞍山鋼鐵黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王義棟出席會(huì)議并講話。 GNv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),要提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好合規(guī)管理和審計(jì)整改工作的責(zé)任感和緊迫感,深入剖析問(wèn)題背后的思想性障礙、機(jī)制性缺陷、制度性漏洞,守牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)的底線;完善體系建設(shè),形成齊抓共管的監(jiān)督管理工作格局、扎實(shí)開(kāi)展虛假貿(mào)易專項(xiàng)整治行動(dòng)、完善內(nèi)部審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建縱向銜接有效、橫向要素齊全的工作體系,推動(dòng)合規(guī)管理和審計(jì)整改工作制度化和長(zhǎng)效化;壓緊壓實(shí)責(zé)任,壓實(shí)管理責(zé)任鏈條、狠抓問(wèn)題整改落實(shí)、深化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,切實(shí)把合規(guī)管理和審計(jì)整改工作落到實(shí)處;堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,劃定“容”的底線、區(qū)別“錯(cuò)”的性質(zhì)、釋放“暖”的溫度,將嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,做到容錯(cuò)糾錯(cuò)有態(tài)度、有精度、有溫度,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部敢于斗爭(zhēng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆椋七M(jìn)鞍山鋼鐵合規(guī)管理和審計(jì)整改工作再上新臺(tái)階。 GNv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍山鋼鐵有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),鞍山鋼鐵機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。 GNv鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
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