8月3日，鞍鋼集團黨委召開鞍山鋼鐵優(yōu)秀年輕干部座談交流會，深入學習貫徹習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，進一步擴大選人用人視野，廣泛發(fā)現(xiàn)識別年輕干部，引導年輕干部走好“忠誠、實干、淬煉”之路，為加快建設高質量發(fā)展新鞍鋼作出新的更大貢獻。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵黨委書記、董事長王義棟主持會議并匯報鞍山鋼鐵年輕干部工作情況。
會上，鞍山鋼鐵15名優(yōu)秀年輕干部分別匯報了近期工作亮點和存在不足，對企業(yè)高質量發(fā)展提出意見和建議。譚成旭就深化改革、風險防范、原料采購、市場開拓、人才培養(yǎng)等工作與優(yōu)秀年輕干部深入交流研討。
會議強調，要聽黨話跟黨走，走好高舉旗幟的“忠誠”之路。年輕干部要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，做到對黨絕對忠誠。兩級黨委要加強對接、系統(tǒng)謀劃，進一步做好年輕干部政治能力提升培訓工作，不斷增強培訓的政治性、系統(tǒng)性、精準性、實效性，著力建設德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當?shù)母咚刭|年輕干部隊伍。
會議指出，要發(fā)揚斗爭精神，走好攻堅克難的“實干”之路。面對新形勢新任務，年輕干部要牢記“兩個務必”，不斷提高工作標準，堅持原則、迎難而上、擔當作為，在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨；要胸懷大局、開闊視野，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，拿出謀事干事的“真功夫”，切實解決實際問題，努力創(chuàng)造無愧于新時代的突出業(yè)績。
會議要求，要提高自身素養(yǎng)，走好提升本領的“淬煉”之路。年輕干部要以嚴謹踏實的態(tài)度不斷提升學習能力，在建設新鞍鋼的實踐中提高各種本領，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才；要轉變思想、更新觀念，正確看待“能上能下”的問題，始終保持干部隊伍的蓬勃生機與活力。同時，各級黨委要樹立正確的選人用人風向標，對于擔當作為、能打硬仗、業(yè)績突出的年輕干部要大膽使用，助力新鞍鋼高質量發(fā)展。
鞍鋼集團黨委組織部負責人，鞍山鋼鐵相關領導等參加會議。