為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)的重要論述精神，7月19日，國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺“國資e學(xué)”推出首批《強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)·中央企業(yè)通識課》，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭以《心系“國之大者”，挺起鋼鐵脊梁，在強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)中貢獻(xiàn)鞍鋼集團(tuán)智慧與力量》為主題做精彩講座，深刻詮釋“鋼鐵長子”強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)?shù)某跣氖姑嬲故靖哔|(zhì)量發(fā)展新鞍鋼改革發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐碩成果。
提高政治站位，心系“國之大者”，為保障國家戰(zhàn)略安全貢獻(xiàn)鞍鋼集團(tuán)力量。譚成旭在講座中指出，鞍鋼集團(tuán)的鐵礦資源優(yōu)勢國內(nèi)獨(dú)一無二，作為擁有最完整產(chǎn)業(yè)鏈的鋼鐵龍頭企業(yè)，全力保障國家戰(zhàn)略安全是鞍鋼集團(tuán)義不容辭的責(zé)任與使命。鞍鋼集團(tuán)“十四五”規(guī)劃提出了鋼鐵、礦業(yè)“雙核”戰(zhàn)略，把礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展上升為鞍鋼集團(tuán)重大戰(zhàn)略，對遼寧和四川地區(qū)鐵礦資源系統(tǒng)規(guī)劃，著力打造世界級全產(chǎn)業(yè)鏈鋼鐵企業(yè)，成為保障我國鋼鐵行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全的“穩(wěn)定器”和防范鋼鐵市場周期性波動風(fēng)險的“壓艙石”。
立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，加快鞍本整合融合，為鋼鐵產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局和東北振興作出鞍鋼集團(tuán)貢獻(xiàn)。譚成旭在講座中強(qiáng)調(diào)，鞍本重組是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對鞍鋼“鳳凰涅槃、浴火重生”重要指示精神的重大舉措，是黨中央、國務(wù)院深化國資國企改革的重大決策部署，對深化鋼鐵行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)集中度、維護(hù)國家“五大安全”、助力東北全面振興全方位振興具有重要的戰(zhàn)略意義。在黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷下，在國務(wù)院國資委、遼寧省委省政府的大力支持下，完成了“六措并舉”綜合性改革。鞍本重組后，鞍鋼集團(tuán)粗鋼產(chǎn)能達(dá)到6300萬噸，營業(yè)收入達(dá)到3000億元，位居國內(nèi)第二、世界第三，職工對企業(yè)未來發(fā)展充滿信心，外界對鞍鋼集團(tuán)的良好預(yù)期持續(xù)提升。
深入落實(shí)國企改革三年行動，為國資央企全面深化改革貢獻(xiàn)鞍鋼集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。譚成旭在講座中指出，鞍鋼集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述精神，把改革作為“關(guān)鍵一招”，堅(jiān)定不移走“改革+市場”發(fā)展之路，把“效益有改善、員工有獲得感、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)”作為檢驗(yàn)改革成效重要標(biāo)尺，實(shí)施以“授權(quán)+同利”為核心的市場化改革等。通過改革，鞍鋼集團(tuán)解決了多年想要解決而未能解決的歷史難題，“老企業(yè)”煥發(fā)“新青春”，為不斷探索國有企業(yè)改革新模式貢獻(xiàn)了鞍鋼集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉，國務(wù)院國資委干部教育培訓(xùn)中心錄制播出《強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)·中央企業(yè)通識課》，旨在更好總結(jié)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐碩成果，突出中央企業(yè)在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中的重要支撐作用，進(jìn)一步激發(fā)中央企業(yè)在社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為。
