近日，鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司黨委開展了以“牢固樹立‘四種思維’，堅決完成全年工作目標(biāo)”為主題的大討論，引導(dǎo)全公司干部職工進(jìn)一步樹牢辯證思維、戰(zhàn)略思維、求解思維、底線思維，學(xué)習(xí)借鑒兄弟企業(yè)成果經(jīng)驗，破除制約改革發(fā)展的觀念壁壘、制度障礙、路徑依賴，將思想提升轉(zhuǎn)化為全面完成全年工作目標(biāo)的實際行動，以新業(yè)績新形象新作為開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
牢固樹立辯證思維，在認(rèn)清當(dāng)前形勢、堅定發(fā)展信心上開展大討論。該公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員干部職工通過大討論，充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，主動學(xué)習(xí)借鑒鞍鋼股份鲅魚圈分公司抗疫保產(chǎn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，切實增強(qiáng)使命感、緊迫感、危機(jī)感，轉(zhuǎn)危為機(jī)、化機(jī)為勢，堅定完成全年工作目標(biāo)的信心和決心。
牢固樹立戰(zhàn)略思維，在找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、強(qiáng)化成本管控上開展大討論。該公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員干部職工通過大討論，明晰發(fā)展方向，確保戰(zhàn)略項目精準(zhǔn)落地；強(qiáng)化成本管控意識，深入對標(biāo)找差，深刻理解“成本管控水平?jīng)Q定了企業(yè)競爭力邊界”內(nèi)涵，在降低人工成本、采購成本等方面深挖潛力，提升效率效益。
牢固樹立求解思維，在尋找思路方法、實現(xiàn)重點突破上開展大討論。該公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員干部職工通過大討論，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，拓寬解決問題的渠道，在擴(kuò)大市場規(guī)模、強(qiáng)化科技創(chuàng)新、做實精益管理、用好“三去雙選一下放”市場化改革新模式上，再思考、再落實、再發(fā)力；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、疫情防控等工作，深刻查擺自身問題短板，細(xì)化整改措施，做到問題找得準(zhǔn)、措施定得實、整改干得好。
牢固樹立底線思維，在強(qiáng)化風(fēng)險防范、夯實發(fā)展保障上開展大討論。該公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員干部職工通過大討論，正確認(rèn)識和把握防范化解重大風(fēng)險的重要意義，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，提高防控能力，加大對疫情防控和安全生產(chǎn)的檢查考核，切實保障職工生命健康安全和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。