習(xí)近平總書記指出，勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。勞動模范身上體現(xiàn)的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現(xiàn)。
黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，勞模精神、勞動精神、工匠精神更加深入人心，成為時代共識，在新時代熠熠生輝。
回望漫漫征程，70多年來，與共和國一起成長起來的鞍鋼集團大力傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不僅為國家提供了大量優(yōu)質(zhì)鋼材，更培養(yǎng)了鞍鋼級以上勞動模范7600多人次。孟泰、王崇倫、雷鋒、郭明義……一個個閃光的名字燦若星辰，在鞍鋼集團的建設(shè)發(fā)展中起著強大的示范引領(lǐng)作用，并形成獨具鞍鋼特色的英模文化。
時代召喚使命，奮斗鑄就輝煌。
鞍鋼集團新一代勞模正胸懷“國之大局、國之大要、國之大事、國之大計”，以自己的模范行動激勵廣大職工，以擔(dān)當(dāng)?shù)木裉羝饡r代重?fù)?dān)，以奮斗的姿態(tài)砥礪拼搏前行，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼和實現(xiàn)中國夢注入澎湃動能。
鋼鐵榜樣：書“勞動光榮”繪“創(chuàng)造偉大”
習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調(diào)，社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。
如果說在一窮二白的新中國成立初期，“拼命苦干”是以老英雄孟泰為代表的新中國第一代勞模的基因和底色，那么，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，一批以“創(chuàng)新巧干”為特質(zhì)的新型勞模正逐步在鞍鋼集團涌現(xiàn)出來。“時代楷模”李超、“焊接巧手”梁恩榮、“王牌電工”羅佳全等一大批知識型、創(chuàng)新型、智慧型勞模在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為鞍鋼集團的創(chuàng)新發(fā)展貢獻了智慧力量。
全國勞動模范、鞍鋼集團釩鈦（鋼鐵）研究院軌道交通用鋼技術(shù)研究所高速重載鋼軌開發(fā)項目團隊首席研究員鄒明已數(shù)不清自己有多少次連續(xù)蹲守現(xiàn)場、逐一修正參數(shù)。他先后承擔(dān)國家“十五”科技攻關(guān)、國家重點研發(fā)計劃等課題3項，國際合作課題3項，省部級及企業(yè)自選課題20余項；獲授權(quán)發(fā)明專利20余項，為我國鋼軌趕超世界先進水平和國家高速、重載鐵路建設(shè)立下了汗馬功勞。
“搞科研必須深入一線。”鞍鋼集團勞模、鞍鋼船板海洋工程用鋼研發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人嚴(yán)玲始終秉承著這一工作理念，無論是坯料裝爐加熱、軋制、熱處理，還是劃樣、剪切，產(chǎn)線上的每一道工序都留下了她的身影。面對一次次失敗，她從來沒有想過放棄，始終奮戰(zhàn)在科研一線，成功實現(xiàn)F級超高強耐低溫海洋平臺用鋼的國產(chǎn)化突破，使鞍鋼成為亞洲唯一具備F級海工鋼供貨資質(zhì)的鋼鐵企業(yè)，助力我國南海超深水域“可燃冰”開采成功。
95%！這是遼寧省勞模、鞍鋼礦業(yè)齊大山選礦廠一選作業(yè)區(qū)乙班班長谷安成依靠“一把抓”判斷出的紅鐵礦品位的精準(zhǔn)度。為了練就這個本領(lǐng)，只要當(dāng)班，他每半個小時準(zhǔn)會撈出一勺礦漿，對著太陽或是手電筒觀察顏色和光澤度，然后再通過手指微細地感知其中的顆粒……到最后，眼睛見光就不自覺地流出眼淚，手指紅腫得不敢碰東西。谷安成的“一把抓”每年可為企業(yè)創(chuàng)效128萬元，更為中國紅鐵礦的選別提供了寶貴經(jīng)驗。
2021年，鞍鋼集團全年營業(yè)收入、經(jīng)營利潤首次突破3000億元、300億元關(guān)口，主要指標(biāo)在央企和行業(yè)排名前列，“十四五”實現(xiàn)高起點開局。今年一季度，鞍鋼集團利潤總額、凈利潤、鐵精礦產(chǎn)量均創(chuàng)歷史同期最好水平，實現(xiàn)“開門紅”。這些成績的取得，離不開勞模工匠的智慧和辛勤付出。
“勞動光榮，創(chuàng)造偉大”，不同的崗位，同樣的精神。鞍鋼集團廣大勞動模范以創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情，在勞動中賡續(xù)紅色基因、踐行初心使命，他們強烈的主人翁事業(yè)心和責(zé)任感，勇攀高峰的堅定志向和堅韌品格，崇尚勞動、恪盡職守的高尚情操，成為激勵鼓舞鞍鋼集團廣大職工風(fēng)雨無阻、勇敢前行的強大精神力量。
薪火相傳：從“一個人”到“一群人”
全國五一勞動獎?wù)芦@得者、鞍鋼股份煉鋼總廠連檢三連鑄班點檢班長劉鐵在被問及成功的“秘訣”時，總是這樣說：“我之所以能取得這樣的成績，關(guān)鍵是遇到了林學(xué)斌和李新林兩位好師父。”林學(xué)斌是全國勞模、李新林是中央企業(yè)勞模，在兩位勞模師父的影響帶動下，劉鐵不怕臟累、不畏艱辛，一步步走遍了鋼廠的每個角落，摸透了所有設(shè)備的“脾氣秉性”。在師父們的鼓勵下，他主動向“洋設(shè)備”開刀、打破技術(shù)封鎖，先后解決現(xiàn)場技術(shù)難題600多項，19項成果在國內(nèi)外發(fā)明展獲金銀銅獎；發(fā)明的“真空泵系統(tǒng)檢測技術(shù)”將國內(nèi)傳統(tǒng)真空故障查找時間縮短三分之二，年創(chuàng)效360多萬元。他自己也成為擁有工程師、技師“雙師”職稱的職工。
“我獲得的榮譽離不開師父開放式的悉心傳授。”在攀枝花市第八屆勞模頒獎晚會上，西昌鋼釩維修中心軋鋼作業(yè)區(qū)電氣二班班長賀信擁抱著師父黃運鋒并激動地說。黃運峰是攀鋼礦業(yè)公司白馬選礦廠選鐵作業(yè)區(qū)一名電氣點檢員，他扎根礦山，奮戰(zhàn)崗位，牽頭完成了西門子G150變頻器改造等多個工程項目，曾榮獲四川省勞模稱號。黃運峰精湛的技術(shù)和先進事跡令賀信欽佩不已。在攀鋼跨區(qū)域、跨崗位技術(shù)交流活動中，賀信拜黃運峰為師。兩人常常通過電話、微信、QQ交流技術(shù)，分享經(jīng)驗，特別是賀信參加技能大賽前，黃運峰面對面給賀信傳授經(jīng)驗，為他加油鼓勁。師徒同為勞模，在攀鋼被傳為佳話。
全國勞模羅佳全和首席操作王福剛是本鋼板材熱連軋廠1700生產(chǎn)線上人人皆知的“明星師徒”。王福剛說，兩人是因“電”結(jié)識。“有一次，其他產(chǎn)線電纜出現(xiàn)故障，師父一到就迅速判斷出故障原因，讓我佩服極了！”那時王福剛就萌生了拜師的念頭。從此以后，兩人經(jīng)常在一起討論設(shè)備的“疑難雜癥”并結(jié)成了師徒對子。如今，王福剛已成長為本鋼板材熱連軋廠一熱軋設(shè)備作業(yè)區(qū)首席操作，他帶領(lǐng)一批高技能人才大力開展修舊利廢工作，重點修復(fù)生產(chǎn)急需備件及高價值精密進口備件，累計創(chuàng)效1300余萬元。
桃李不言，下自成蹊。在鞍鋼集團，正是眾多勞模和普通職工的師徒傳承，才培育了“創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼核心價值觀，讓崇尚勞動、誠實勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)，凝聚起在創(chuàng)業(yè)中艱苦奮斗、在創(chuàng)新中自強不息、在創(chuàng)造中開拓進取的奮進力量。
春色滿園：從“一枝獨秀”到“百花齊放”
最美人間四月天。從桃紅柳綠的千山腳下到花團錦簇的金沙江畔；從緊張繁忙的礦山采場到火熱沸騰的高爐轉(zhuǎn)爐；從機器轟鳴的軋制產(chǎn)線到如火如荼的施工現(xiàn)場……如今的鞍鋼集團各生產(chǎn)基地，到處是一派生機盎然的景象，萬千鞍鋼人正在為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼奉獻著智慧、揮灑著汗水。
鞍鋼股份冷軋廠內(nèi)，“時代楷模”李超正帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員開展技術(shù)攻關(guān)。他深有感觸地說：“創(chuàng)新，不是一個人的事兒，要依靠大家的力量。”
自2014年成立以來，“李超創(chuàng)新工作室”積極吸納機械、電氣、工藝、液壓、計算機、儀表、吊車等專業(yè)技術(shù)骨干，核心成員由最初的21名發(fā)展到現(xiàn)在的28名。他們扎根一線，共完成攻關(guān)項目914項，形成48項專利、29項專有技術(shù)。
以全國技術(shù)能手、遼寧省特等勞動模范張福多名字命名的“張福多勞模創(chuàng)新工作室”培養(yǎng)鍛煉出一支經(jīng)驗豐富、技能高超的創(chuàng)新團隊。近3年來，創(chuàng)新團隊解決技術(shù)難題32項，獲得國家級技術(shù)發(fā)明專利5項。同時，工作室還晉升為遼寧省勞模創(chuàng)新工作室和國家級技能大師工作室。
由全國勞模、攀鋼釩軌梁廠型材軋制首席工程師陶功明領(lǐng)銜成立的“陶功明勞模創(chuàng)新工作室”，開展了鋼軌全長波動控制技術(shù)、型材全軋程仿真分析技術(shù)、鋼軌殘余應(yīng)力控制技術(shù)等攻關(guān)，解決了行業(yè)難題，2013年以來獲得國家授權(quán)發(fā)明及實用新型授權(quán)專利25項，獲得10余項省部級以上科技進步獎，培養(yǎng)了呂攀峰、朱華林、楊偉、吳遠洪等一批技術(shù)專家。
在鞍鋼集團，像這樣以勞模和高技能人才名字命名的廠級以上職工創(chuàng)新工作室有360多個，在不同的區(qū)域、不同的產(chǎn)線，發(fā)揮著“引擎”作用，踐行著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。
一名勞模就是一面旗幟。鞍鋼集團工會聚焦高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)，厚植勞模培育沃土，不斷建立完善勞模培養(yǎng)、選樹、宣傳、關(guān)愛機制，讓勞模的率先垂范和輻射帶動作用得到彰顯。集團工會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級工會，堅持培養(yǎng)選樹勞模、廣泛宣傳勞模、關(guān)心關(guān)愛勞模，講好勞模故事、講好職工故事，在職工中營造出勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的濃厚氛圍。
“如何讓勞模從幕后走到前臺，讓更多的職工認(rèn)識他們，向他們學(xué)習(xí)，一直是我們探索的問題。”攀鋼工會負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，該公司工會通過選樹、宣傳勞模，使企業(yè)的高技能人才、科研精兵的比重不斷增加，知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者持續(xù)涌現(xiàn)。
鞍山鋼鐵工會不定期舉辦以“弘揚勞模精神，厚植匠心文化”為主題的勞模事跡宣講活動，活動覆蓋鞍山、營口和朝陽三地。聆聽完勞模的先進事跡報告后，廣大職工紛紛表示，要向勞模學(xué)習(xí)，立足崗位努力工作，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
鞍鋼礦業(yè)公司在勞模培養(yǎng)、選樹、宣傳工作中，建立起工會總評推薦，紀(jì)委過程監(jiān)督，黨委組織部審核把關(guān)，黨委宣傳部媒體推送的協(xié)同機制。
星光不問趕路人，歷史屬于奮斗者。
在勞模精神、勞動精神、工匠精神的激勵下，鞍鋼集團成千上萬的普通職工積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展實踐中，涌現(xiàn)出眾多干一行、愛一行、專一行的能工巧匠，這支知識型、技能型、創(chuàng)新型職工大軍奮戰(zhàn)在鞍鋼集團各基地、各產(chǎn)線，譜寫了一曲曲動人的奮斗贊歌。
面向未來，鞍鋼集團將進一步弘揚傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，引領(lǐng)激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻，在加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的征程上踔厲奮發(fā)、勇毅前行。