4月21日,鞍鋼集團召開機構編制優(yōu)化工作啟動會,貫徹落實黨中央、國務院決策部署,深入推進鞍鋼集團機構編制優(yōu)化工作,進一步統(tǒng)一思想,準確把握工作原則,采取有效方法,精簡管理機構,精干管理人員,提升管理效率,為加快建設高質量發(fā)展新鞍鋼提供堅強保障。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團總經理、黨委副書記戴志浩主持會議。
會議強調,要提高站位、深化認識,深刻理解機構編制優(yōu)化是貫徹落實國務院國資委工作部署的一項嚴肅任務,是新時期推進鞍鋼集團高質量發(fā)展的需要,是2022年必須完成的一項重點工作,必須不斷增強責任感使命感,握指成拳、動真碰硬,不折不扣抓好機構編制優(yōu)化的推進落實。要壓實責任、確保成效,“一把手”要親自抓,明確目標任務,加強縱向橫向聯(lián)動,逐級分解落實。要抓好結合、統(tǒng)籌推進,與產業(yè)發(fā)展和專業(yè)化整合相結合,與三項制度改革、“數字鞍鋼”建設等工作相結合,系統(tǒng)考慮、同步推動;要加強督導、強化考核。增強節(jié)點意識,做到守信踐諾;加強宣傳引導,確保積極穩(wěn)妥;充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢,把黨的領導貫穿始終,為機構編制優(yōu)化提供堅強的政治保障。
會上,鞍鋼集團管理與信息化部匯報了鞍鋼集團機構編制對標分析及優(yōu)化工作安排。
鞍鋼集團領導班子成員,鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經理助理,鞍鋼集團總部各部門負責人、各子企業(yè)及直屬機構負責人等參加會議。