攀鋼釩5、6號焦爐節(jié)能環(huán)保改造工程按計劃有序推進，項目完成后大氣污染物排放將得到有效控制，滿足超低排放要求；攀長特開展班組學習室、更衣室、操作室“三室”標準化建設，今年將打造完成20個標準化班組；為在職職工購買職工互助保障險，將給患病職工增加救助渠道……今年以來，攀鋼2022年度“我為群眾辦實事”實踐活動重點民生項目推進有力的好消息，從各單位頻頻傳出。
2021年，攀鋼黨委針對職工群眾反映集中的共性需求、廣泛存在的普遍性問題、發(fā)展亟待解決的痛點難點等“硬骨頭”，緊密圍繞“七個聚焦”讓職工“出題”，企業(yè)“答題”，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，攀鋼級56項、子分公司（單位）級666項已全面按期辦結，讓廣大職工群眾共享發(fā)展成果，得到實實在在的收獲。
根據(jù)鞍鋼集團黨委的統(tǒng)一部署，攀鋼黨委繼續(xù)聚焦職工“急難愁盼”問題，經(jīng)過廣泛調(diào)研、廣泛征求子分公司（單位）及部門意見建議，在推進低碳轉(zhuǎn)型，促進綠色發(fā)展；修繕一線場所，改善工作條件；關心關愛職工健康，提升職工幸福感等10大方面推出32個項目，作為2022年度第一批“我為群眾辦實事”實踐活動的重點民生項目，推動“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)走深走實。
為確保重點民生項目推進有力有效，攀鋼黨委要求，要增強使命擔當，強化組織領導，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為持續(xù)深化黨史學習教育的重要內(nèi)容和舉措，用心用情解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展動能；要精準確定項目，做到持續(xù)用力，形成始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、始終為了職工群眾服務職工群眾的良好工作局面；要細化責任分工，及時跟蹤評價，確保項目按時按質(zhì)完成。攀鋼黨委將把重點民生項目的落實情況納入年度黨建考核范圍，工會、黨委組織部等相關部門將定期組織職工代表對確定的項目進展情況進行督導檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的項目預算不落實、工程工期滯后等不作為行為嚴肅追責。
據(jù)了解，目前，攀鋼黨委后續(xù)動態(tài)增加的“我為群眾辦實事”實踐活動重點民生項目正在征集中，正逐步形成常態(tài)化、長效化的制度機制。