1月16日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭主持召開鞍鋼集團第五屆董事會第二次會議，聽取鞍鋼集團2021年行政工作等3項匯報，審議通過《鞍鋼集團董事會2021年度工作報告》《鞍鋼集團2022年度預算報告》《鞍鋼集團2022年度重大風險評估報告》《鞍鋼集團2022年度內(nèi)部審計工作計劃》等6項議題。
鞍鋼集團董事戴志浩、栗寶卿、張國發(fā)、顧惠忠、李連華、王文軍、王豹、劉杰出席會議。國務院國資委企干一局有關(guān)人員，鞍鋼集團監(jiān)事唐國良，鞍鋼集團領(lǐng)導王義棟、景奉儒、謝峰、閆立兵列席會議。
2021年，鞍鋼集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推進董事會規(guī)范高效運作，有力推動了鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展，全年實現(xiàn)營業(yè)收入、經(jīng)營利潤首次突破3000億元、300億元關(guān)口，超額完成國務院國資委業(yè)績考核目標。
會上，各位董事圍繞議題認真審議并提出建設性意見和建議。各位董事、特別是外部董事對鞍鋼集團過去一年取得的重大成績給予充分肯定，對2022年工作部署表示高度贊同。他們一致表示，2021年是鞍鋼集團發(fā)展史上的重要里程碑，尤其是實現(xiàn)了“三個歷史性突破”，讓外界對鞍鋼集團良好預期大幅提升，對鞍鋼集團未來發(fā)展充滿信心。面對新形勢新格局，鞍鋼集團要認真貫徹習近平總書記關(guān)于中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設方面的重要論述，按照國務院、國務院國資委的工作部署和要求，錨定“7531”戰(zhàn)略目標，大力推進“雙核”戰(zhàn)略，釋放整合融合效應，用足用好改革關(guān)鍵一招，推動管理優(yōu)化改善，堅持綠色低碳發(fā)展，增強抵御風險能力，奮力挑戰(zhàn)各項指標極限，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
譚成旭感謝國務院國資委、中國誠通控股集團有限公司、中國國新控股有限責任公司三方股東在鞍鋼集團改革發(fā)展關(guān)鍵之際給予的幫助與支持，各位董事、監(jiān)事的信任和信心以及對2022年發(fā)展任務提出的精準意見和寶貴建議。他指出，新一年機遇與挑戰(zhàn)并存，目標更清晰、任務更明確。鞍鋼集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實“兩個一以貫之”，認真學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，抓好“實現(xiàn)五個新突破、聚焦五個重點”主要工作，增強憂患意識，始終居安思危，積極主動作為，不斷增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，加快建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼。鞍鋼集團各相關(guān)部門要詳細梳理各位董事提出的意見和建議，認真抓好落實，確保今年各項工作任務全面完成。
會議召開前，鞍鋼集團召開了董事會審計與風險委員會會議、戰(zhàn)略與投資委員會會議，審議相關(guān)議題。
鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團有關(guān)部門負責人列席會議。