• <center id="a0guu"><option id="a0guu"></option></center>
  • <abbr id="a0guu"></abbr>
    <rt id="a0guu"></rt><em id="a0guu"><table id="a0guu"></table></em>
     

    鞍鋼集團(tuán)有限公司第二屆第一次職代會召開

     來源:鞍鋼日報(bào) 2022-01-18
    鞍鋼集團(tuán)有限公司第二屆第一次職代會會場。  田世群 攝

    1月16日,鞍鋼集團(tuán)有限公司第二屆第一次職代會召開。會議號召,廣大職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,踔厲奮發(fā)、篤行不怠、勇毅前行,奮進(jìn)新征程,展現(xiàn)新作為,加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼,不斷增強(qiáng)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭,鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩等鞍鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)與主席團(tuán)成員在主席臺就座。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)董事顧惠忠、王文軍,監(jiān)事唐國良出席會議。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    戴志浩代表鞍鋼集團(tuán)有限公司向大會作題為《奮進(jìn)新征程 展現(xiàn)新作為 加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼》的行政工作報(bào)告。報(bào)告對2021年工作進(jìn)行了回顧,闡述新鞍鋼內(nèi)涵,提出了2022年重點(diǎn)工作。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    報(bào)告指出,2021年,鞍鋼集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終,堅(jiān)定不移走“改革+市場”發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)歷史性突破”,“十四五”取得開門紅。主要體現(xiàn)在:“十四五”實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)開局,主要指標(biāo)在央企和行業(yè)排名前列,營業(yè)收入、經(jīng)營利潤首次突破3000億元、300億元關(guān)口,外界對鞍鋼良好預(yù)期大幅提升,廣大職工對鞍鋼未來發(fā)展充滿信心;握指成拳,鞍鋼本鋼重組順利完成并完成債轉(zhuǎn)股和混改,關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)如期完成,三項(xiàng)制度改革取得突破,國企改革三年行動扎實(shí)推進(jìn),企業(yè)治理成效明顯,數(shù)字鞍鋼建設(shè)全面啟動,形式主義、官僚主義整治扎實(shí)深入,“2+4”重點(diǎn)工作成效顯著。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,職工獲得感幸福感明顯增強(qiáng)。定點(diǎn)幫扶、綠色發(fā)展、地企融合取得新成效,國安保密、法治建設(shè)、信訪維穩(wěn)等方面工作也取得明顯成效。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    進(jìn)入新時(shí)代,奮進(jìn)“十四五”,加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼,報(bào)告將新鞍鋼內(nèi)涵闡述為:長子鞍鋼、品牌鞍鋼、創(chuàng)新鞍鋼、數(shù)字鞍鋼、綠色鞍鋼、共享鞍鋼,要求廣大職工要深刻領(lǐng)會和把握新鞍鋼內(nèi)涵,乘勢而上、再接再厲、接續(xù)奮斗,加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    報(bào)告提出2022年主要工作目標(biāo),確定“實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破,聚焦五個(gè)重點(diǎn)”主要工作任務(wù)。戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)現(xiàn)新突破,大力推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大力推進(jìn)礦業(yè)發(fā)展、大力培育打造第三極;改革三年行動實(shí)現(xiàn)新突破,推進(jìn)子企業(yè)規(guī)范落實(shí)董事會職權(quán)、加強(qiáng)企業(yè)治理、加快健全市場化經(jīng)營機(jī)制、深化混合所有制改革;綠色低碳發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破,科學(xué)布局碳達(dá)峰碳中和、深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面推進(jìn)減碳項(xiàng)目;企業(yè)基礎(chǔ)管理實(shí)現(xiàn)新突破,加強(qiáng)精益管理、投資管理、資本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全管理、法治建設(shè);共建共享實(shí)現(xiàn)新突破,積極發(fā)揮職工主力軍作用、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。在五個(gè)方面工作取得新突破基礎(chǔ)上,要聚焦科技創(chuàng)新重點(diǎn)攻堅(jiān),著力打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”、提升研發(fā)體系效能、推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化;聚焦數(shù)字鞍鋼建設(shè)重點(diǎn)攻堅(jiān),圍繞智慧管理、智慧運(yùn)營、智能制造,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,圍繞信息技術(shù)服務(wù)能力提升,推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,圍繞數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),推進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化;聚焦全面預(yù)算管理重點(diǎn)攻堅(jiān),完善全面預(yù)算管理體系建設(shè)、優(yōu)化預(yù)算分析指標(biāo)體系建設(shè)、健全定額管理體系建設(shè);聚焦三項(xiàng)制度改革重點(diǎn)攻堅(jiān),持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)能增能減、管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能多能少;聚焦專業(yè)化整合重點(diǎn)攻堅(jiān),推進(jìn)子企業(yè)間同類業(yè)務(wù)整合、子企業(yè)內(nèi)部相鄰相近業(yè)務(wù)整合,推進(jìn)業(yè)務(wù)驅(qū)動為核心的職能整合,推進(jìn)鞍本發(fā)揮協(xié)同作用。還要在統(tǒng)戰(zhàn)、外事、武裝、地企融合、信訪維穩(wěn)、治安綜合治理、助力鄉(xiāng)村振興等方面加大工作力度,邁上新臺階。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    報(bào)告提出,要堅(jiān)定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革發(fā)展始終,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,確保黨中央決策部署在鞍鋼集團(tuán)落地見效。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    會上,譚成旭作鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人述職報(bào)告。戴志浩作個(gè)人述職報(bào)告。鞍鋼集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工董事采取書面方式述職。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    會議審議通過《關(guān)于鞍鋼集團(tuán)有限公司行政工作報(bào)告的決議》、《2021年度鞍鋼企業(yè)年金有關(guān)情況的報(bào)告》、鞍鋼集團(tuán)有限公司第二屆職工代表大會民主管理工作委員會成員建議名單;對鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工董事進(jìn)行了測評。戴志浩與子企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂2022年度績效考核責(zé)任書。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    譚成旭在講話中指出,過去的一年,鞍鋼集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展和黨的建設(shè)取得了驕人業(yè)績,說明我們的工作思路和目標(biāo)是正確的,采取的措施是堅(jiān)決有力的,鞍鋼集團(tuán)職工隊(duì)伍是一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢打勝仗、能打硬仗的過硬隊(duì)伍,這是我們最大的優(yōu)勢,也是最大的底氣。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    譚成旭強(qiáng)調(diào),要共建共享,攜手奮進(jìn),加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼。要堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策,不斷發(fā)展全過程人民民主,積極探索職工參與管理的有效方式,拓寬民主管理渠道,充分了解和及時(shí)反饋職工對改革發(fā)展的意見建議,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷夯實(shí)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。要緊緊依靠職工群眾,凝聚深化改革共識與力量,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,增強(qiáng)憂患意識,保持清醒頭腦,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)不動搖,堅(jiān)定市場化改革方向不動搖,依靠改革激活力增動力,加快市場化改革步伐,打造更多充滿生機(jī)活力的市場主體,共同創(chuàng)造改革發(fā)展新業(yè)績。要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,打造共享鞍鋼,重點(diǎn)推進(jìn)“新十項(xiàng)”重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目落地,切實(shí)把好事辦好、辦實(shí)、辦到職工心坎上,全力構(gòu)建職工與企業(yè)利益共同體、命運(yùn)共同體,共建共享,朝著高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)目標(biāo)奮勇前進(jìn),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 CKZ鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
    ?2017 鞍鋼集團(tuán)有限公司     遼ICP備05004580    * 建議使用IE9以上版本瀏覽器
    日韩欧美亚洲综合久久,2022最新韩国理伦片在线观看,欧美日韩在线亚洲二区综二,亚洲图片小说激情综合 萨迦县| 柳江县| 监利县| 金阳县| 肃南| 辰溪县| 洛南县| 景谷| 马公市| 平阳县| 江都市| 上饶市| 溧阳市| 上虞市| 昌平区| 麻栗坡县| 巴南区| 宁明县| 宁波市| 宣城市| 萨嘎县| 台州市| 谷城县| 沙湾县| 遵义县| 沙河市| 瑞金市| 临潭县| 杭锦旗| 崇礼县| 威远县| 玉屏| 澜沧| 石门县| 博客| 凌海市| 荥阳市| 通江县| 谷城县| 遂溪县| 宜兰市|