1月4日，鞍鋼集團召開2022年安全防火工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強安全生產(chǎn)的一系列重要指示批示精神，總結(jié)回顧2021年安全生產(chǎn)工作，研究部署2022年安全生產(chǎn)工作。會議強調(diào)，要樹牢“安全發(fā)展”理念，強化依法治安，壓實責(zé)任鏈條，強化本質(zhì)安全，嚴查形式主義，確保實現(xiàn)2022年安全生產(chǎn)目標，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供堅強安全保障，為2022年全國兩會和黨的二十大勝利召開營造良好安全氛圍。
鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭出席會議，對做好2022年安全生產(chǎn)工作提出要求。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩主持會議，宣布《鞍鋼集團有限公司2021年安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀兌現(xiàn)決定》。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理景奉儒作鞍鋼集團2021年安全工作總結(jié)和2022年安全工作部署。
會上，鞍山鋼鐵、攀鋼、本鋼負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言；鞍鋼集團與鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)公司等簽訂《鞍鋼集團有限公司2022年安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀》。
會議指出，要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強安全生產(chǎn)的一系列重要指示批示精神，樹牢“安全發(fā)展”理念，進一步提高對安全工作重要性的認識，全面加強依法治安，完善安全管理體系，營造濃厚的全員參與安全管理氛圍。要全力提高人的安全素質(zhì)和設(shè)備、設(shè)施本質(zhì)安全水平，依法依規(guī)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)、專業(yè)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和全員培訓(xùn)，加快自動化、機械化設(shè)備設(shè)施應(yīng)用進度，推進安全信息系統(tǒng)升級，提升風(fēng)險管控和本質(zhì)安全化水平。
會議要求，要規(guī)范管理、強基固本，壓實責(zé)任鏈條，強化履職落實，深入推進安全標準化建設(shè)。要發(fā)揚斗爭精神，堅決摒棄形式主義、官僚主義，動態(tài)跟蹤督導(dǎo)，深化反違章落實，提升工作實效。要持續(xù)深入貫徹落實“五清五杜絕”要求，有效落實防火、職業(yè)健康與相關(guān)方監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)工作落地、落細、落實。要克服松懈、麻痹思想和僥幸、厭戰(zhàn)心理，扎實做好疫情防控工作。
會議強調(diào)，今年是建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼關(guān)鍵之年，要始終堅持“兩個務(wù)必”，謙虛謹慎、戒驕戒躁，正確看待自己，清醒看待形勢，增強危機意識，以高標準抓好安全等各項工作。要進一步強化系統(tǒng)思維，明晰目標、善抓機遇，降本挖潛、資源協(xié)同，充分釋放改革效能與紅利，確保實現(xiàn)一季度生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”，為全年工作創(chuàng)造良好開端。
鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部各部門負責(zé)人，鞍鋼集團各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人及所屬單位黨政主要負責(zé)人，鞍鋼集團直屬單位主要負責(zé)人等參加會議。