2021年秋冬之交，黨的十九屆六中全會(huì)在北京召開。675公里之外的鞍山，鞍鋼集團(tuán)黨委迅速通過黨委常委會(huì)第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)首要議題等多種形式學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神，統(tǒng)一思想、提振士氣、凝聚力量。
2021年，鞍鋼集團(tuán)黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2021年，鞍鋼集團(tuán)基層黨組織組織力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)、黨史學(xué)習(xí)教育取得豐碩成果、黨風(fēng)廉政建設(shè)營(yíng)造出風(fēng)清氣正的氛圍，黨員職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷增強(qiáng)，匯聚起建設(shè)新鞍鋼的強(qiáng)大力量；
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“十四五”開局之年，鞍鋼集團(tuán)理直氣壯抓黨建，紅色基因底色愈鮮明，紅色引擎作用更強(qiáng)勁，政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為新鞍鋼的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
作為前置議題清單內(nèi)容，鞍鋼汽運(yùn)公司黨委會(huì)全票通過了《2021年鞍鋼汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作安排》，隨后該公司董事會(huì)也全票通過此工作安排。凡是關(guān)系企業(yè)生存與發(fā)展的重大決策必須先經(jīng)黨委通過，已經(jīng)成為鞍鋼汽運(yùn)公司的共識(shí)。
一家基層單位的變化折射出鞍鋼集團(tuán)黨委的工作走向。
按照習(xí)近平總書記提出的“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖”要求，鞍鋼集團(tuán)黨委牢牢把握建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度這一改革方向，落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，深化“三個(gè)融合”，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化，加快構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。2021年，鞍鋼集團(tuán)黨委重點(diǎn)在“定”和“議”的關(guān)系上謀劃，細(xì)化了黨委常委會(huì)直接決策事項(xiàng)清單和前置審題議事項(xiàng)目清單。目前，鞍鋼集團(tuán)及其所屬公司制企業(yè)全部完成了“黨建進(jìn)章程”，在黨委常委會(huì)審議的222項(xiàng)各類議題中，前置議題達(dá)到50項(xiàng)，有效發(fā)揮了黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用。
今年6月9日，朝陽(yáng)鋼鐵煉鐵廠高爐作業(yè)區(qū)黨支部書記李澤安和黨員職工守在電視機(jī)旁，觀看鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚成旭在中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道“信物百年”欄目中，講述共和國(guó)第一根重軌和“鞍鋼憲法”的故事。李澤安說，自己今年的核心任務(wù)只有一個(gè)，那就是要“帶領(lǐng)黨員學(xué)好黨史，匯聚向上的力量”。
建黨百年，鞍鋼集團(tuán)黨委把“弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承鞍鋼紅色基因”作為黨史學(xué)習(xí)教育的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、學(xué)習(xí)百年黨史，舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、邀請(qǐng)專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)講座、組織宣講隊(duì)伍宣講等形式多樣的學(xué)習(xí)，切實(shí)從百年黨史中汲取奮進(jìn)的智慧和力量。深入挖掘鞍鋼紅色資源，梳理形成“6+6+6”紅色資源體系，組織黨員干部到鞍鋼博物館等紅色基地沉浸式學(xué)習(xí)，用好紅色資源，提升學(xué)習(xí)效果。實(shí)施民生實(shí)事計(jì)劃，圍繞“七個(gè)聚焦”扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心用情用力解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，不斷增加職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層黨組織和黨員隊(duì)伍是黨的執(zhí)政之基，力量之源。
今年以來，鞍鋼集團(tuán)黨委持續(xù)深化“黨支部提升年”活動(dòng)，把基層黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員隊(duì)伍的提素賦能作為一項(xiàng)重要工作來抓，基層黨組織的組織力不斷提升，一大批基層黨組織、黨員在全國(guó)、中央企業(yè)、遼寧省和四川省“兩優(yōu)一先”評(píng)比中獲得殊榮。其中，鞍鋼股份煉鋼總廠黨委榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)、攀鋼釩提釩煉鋼廠黨委榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
鞍鋼集團(tuán)黨委把國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求作為標(biāo)準(zhǔn)，在選人用人中突出政治標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、基層導(dǎo)向，力求真正把基層工作經(jīng)歷豐富、業(yè)績(jī)突出、經(jīng)過重點(diǎn)任務(wù)和重大斗爭(zhēng)歷練的優(yōu)秀干部選拔出來；聚焦年輕干部和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)院士后備人選培養(yǎng)、“搖籃計(jì)劃”“英才計(jì)劃”、中高級(jí)研修班等重點(diǎn)人才工程；打破晉升臺(tái)階，推行任期制契約化和職業(yè)經(jīng)理人制度，實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情，提升干事創(chuàng)業(yè)的技能和本領(lǐng)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，鞍鋼集團(tuán)黨委還積極強(qiáng)化政治監(jiān)督，開展“清風(fēng)行動(dòng)”和形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“雙核”戰(zhàn)略、深化三項(xiàng)制度改革等重點(diǎn)工作的督導(dǎo)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展高度融合；持續(xù)“嚴(yán)”的主基調(diào)，嚴(yán)肅查處了工程建設(shè)、采購(gòu)銷售、設(shè)備管理、生產(chǎn)運(yùn)行等領(lǐng)域違紀(jì)違法問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實(shí)有效開展。
小智治事，大智治制。
鞍鋼集團(tuán)黨委有聲有色的黨建工作，得到了上級(jí)黨組織的認(rèn)可，繼在國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨建工作責(zé)任制考核中首次進(jìn)入“A”級(jí)行列后，鞍鋼集團(tuán)又作為國(guó)資國(guó)企的代表，在中央組織部全國(guó)組織干部學(xué)院分享了鞍鋼基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，得到學(xué)員們的充分肯定。
在鞍鋼集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)有力、有章可循的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)呈現(xiàn)出向上向好、欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年前11個(gè)月，鞍鋼集團(tuán)利潤(rùn)總額創(chuàng)造歷史最好水平，主要指標(biāo)在央企和行業(yè)排名前列。
輝煌成就，見證不變初心；時(shí)代夢(mèng)想，激蕩磅礴力量。
在如熾的黨旗引領(lǐng)下，鞍鋼集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工將繼續(xù)上下同心、乘勢(shì)而行，用實(shí)干推動(dòng)發(fā)展，以拼搏譜寫擔(dān)當(dāng)，一勇當(dāng)先、激情奮進(jìn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。