去年，鞍鋼集團積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，“兩項改革”實現(xiàn)歷史性突破，全年營業(yè)收入2131億元，利潤創(chuàng)歷史最好水平，外界的良好預(yù)期大幅提升，國際影響力顯著增強。8月2日，2021年《財富》世界500強排行榜揭曉，鞍鋼集團以2020年308.86億美元的營業(yè)收入位列榜單第400位，這是鞍鋼集團第8次入圍世界500強。
《財富》世界500強是衡量全球大型公司實力的權(quán)威榜單。鞍鋼集團今年再次入圍，依托的是多項大幅超過行業(yè)平均水平、含金量十足的經(jīng)營指標，而創(chuàng)造這些指標的動力則來自鞍鋼集團全面持續(xù)推進的深化改革和提質(zhì)增效工作。
去年，面對新冠肺炎疫情的不利影響，鞍鋼集團堅持統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)營發(fā)展，出臺應(yīng)對嚴峻形勢“十項舉措”，持續(xù)深化提質(zhì)增效專項行動，大力倡導(dǎo)“一切成本皆可降”“人人皆可降成本”理念，一系列超常規(guī)措施將疫情造成的影響降到最低，實現(xiàn)利潤增幅跑贏行業(yè)和央企，創(chuàng)歷史最好水平，超額完成國務(wù)院國資委業(yè)績考核指標。與此同時，鞍鋼集團積極推進“兩項改革”，面對歷史沿革長、積累問題復(fù)雜、涉及人員多等困難，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以強烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當，舉全集團之力攻堅克難，構(gòu)建“五位一體”工作機制，使15萬人的廠辦大集體改革和22萬人的退休人員社會化管理實現(xiàn)歷史性突破，長期困擾企業(yè)發(fā)展的歷史遺留問題在“十三五”基本得到解決，鞍鋼集團以嶄新形象邁入“十四五”。
入圍世界500強是鞍鋼集團綜合競爭力不斷提升的體現(xiàn)，充分彰顯了鞍鋼集團的世界影響力。今年是“十四五”開局之年，也是打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的元年。今年以來，鞍鋼集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞 “突破五個關(guān)鍵、聚焦四個重點”，堅持一手抓改革、一手抓市場，上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1500億元，利潤總額202億元，提前完成全年挑戰(zhàn)目標，并實現(xiàn)鞍鋼歷史上利潤總額首次突破200億元。在鋼鐵行業(yè)主要指標排名中，噸鋼利潤位列第二，利潤總額位列第二，比行業(yè)增幅高1255.13個百分點；銷售利潤率13.50%，是行業(yè)平均水平的2倍。同時，鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)公司銷售利潤率均跑贏了大盤，企業(yè)發(fā)展后勁可期。