在黨的百年華誕來臨之際，從鞍鋼礦業(yè)公司傳來喜訊：1-5月，該公司鐵精礦產(chǎn)量、鐵礦石產(chǎn)量、銷售收入、利潤均創(chuàng)歷史最好水平；利潤完成挑戰(zhàn)目標，超歷史同期最好水平168%，超去年同期254%。今年以來，該公司鐵礦石、鐵精礦產(chǎn)量月月超產(chǎn)，5月、6月連創(chuàng)單月歷史新高。廣大黨員和職工群眾以飽滿的熱情投身到該公司黨委開展的“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”活動中來，真抓實干、奮勇?lián)敚詢?yōu)異的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績慶祝建黨100周年。
今年以來，鞍鋼礦業(yè)公司引領(lǐng)廣大黨員和職工群眾緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰(zhàn)略目標，把黨史學習教育與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加快推動礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展。在百里礦山，300多個黨支部像磁石一樣吸引著黨員和職工群眾主動靠攏，8600多名黨員干部積極投身到改革發(fā)展中來，為做強做優(yōu)做大資源產(chǎn)業(yè)、持續(xù)保持對鞍鋼集團的利潤貢獻，書寫新?lián)敗⑿伦鳛椋谩凹t色引擎”賦能高質(zhì)量發(fā)展。
黨徽在胸前，使命掛心中。在大孤山鐵礦，黨員洪富正帶領(lǐng)攻關(guān)小組圍繞提高礦石輸出品位加班加點，反復試驗攻堅。他們不懼高溫“烤”驗，認真修訂礦巖界線，優(yōu)化溝下高品位礦石和西端幫礦石的中和配礦方式，為確保礦石質(zhì)量均衡穩(wěn)定付出辛勞和汗水。面對礦業(yè)公司全年產(chǎn)量和利潤都要創(chuàng)造歷史最好水平的工作目標，廣大黨員和職工群眾在黨旗的引領(lǐng)下奮發(fā)有為，堅決克服諸多不利因素，采取超常規(guī)措施，全面挖掘人力、設(shè)備、資源、技術(shù)潛力，加強總量生產(chǎn)和采場循環(huán)推進，強化采選燒球工序聯(lián)動，把資源配置到最合理最科學的程度。
何家采區(qū)是弓長嶺露天鐵礦重要生產(chǎn)區(qū)域。如何合理利用礦石資源延長使用年限、穩(wěn)定生產(chǎn)能力事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展。鞍鋼礦業(yè)設(shè)計研究院黨員張兆仁多次帶領(lǐng)技術(shù)人員深入采區(qū)現(xiàn)場勘探，對采區(qū)深部礦體及勘探線間的礦體開采區(qū)域進行優(yōu)化設(shè)計，不斷探索增加開采境界內(nèi)的地質(zhì)礦量。“將個人價值追求融入黨和國家的事業(yè)之中，把黨員的先進性體現(xiàn)在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動中，這是黨員的初心與使命。”張兆仁如是說。
黨員是黨的細胞、是黨的活力的源泉。鞍鋼礦業(yè)能源管控中心黨員劉鐵民原是一名生產(chǎn)指揮中心調(diào)度。三項制度改革后，他憑借豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力由工人崗位走上管理崗位。劉鐵民說：“三項制度改革給我們工人提供施展才能的舞臺，再忙再累也覺得有奔頭。”礦業(yè)公司深入實施從最頂層的公司治理結(jié)構(gòu)到最末梢的作業(yè)區(qū)、崗位的市場化改革，逐步實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)“扁平化”、管理人員“契約化”、員工管理“合同化”、激勵管理“價值化”，激發(fā)黨員和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和動能。
時代召喚使命，責任需要擔當。齊大山鐵礦黨員謝曉峰不舍得兩個舊鏟斗直接“退役”，帶領(lǐng)工友細心研究鏟斗功能結(jié)構(gòu)，重新組裝修復，讓新鏟斗重回現(xiàn)場“戰(zhàn)斗”。鞍鋼礦業(yè)廣大黨員圍繞“我為黨旗添光彩、提質(zhì)增效創(chuàng)一流”主題，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等典型作用，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、增收節(jié)支等內(nèi)容確立礦業(yè)公司級以上“共產(chǎn)黨員工程”100項，積極提出合理化建議，開展小改小革、發(fā)明創(chuàng)造，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼目標保駕護航。