黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》明確提出了“十四五”時期我國發(fā)展的指導方針、主要目標、重點任務、重大舉措。近一時期，鞍鋼集團各級黨組織將學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，以學習好、宣傳好、貫徹好習近平總書記重要講話精神為主線，在全集團掀起了學習宣傳貫徹熱潮，將全集團黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，以釘釘子精神堅定不移推動鞍鋼集團實現(xiàn)“十四五”高質量發(fā)展。
黨的十九屆五中全會召開后，鞍鋼集團黨委按照黨中央、國務院國資委黨委要求部署，第一時間對學習宣傳貫徹習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話和全會精神進行安排部署。鞍鋼集團黨委常委會召開會議，傳達學習黨的十九屆五中全會精神，研究部署全集團貫徹落實工作；鞍鋼集團黨委召開理論學習中心組集體學習（擴大）會，邀請第十九屆中央委員會候補委員郭明義，結合參加黨的十九屆五中全會和現(xiàn)場聆聽習近平總書記重要講話的切身體會作輔導報告；鞍鋼集團領導班子成員深入各基層黨建聯(lián)系點，向廣大黨員職工宣講黨的十九屆五中全會精神，對黨的十九屆五中全會精神進行詳細闡述和深入解讀，引導全集團黨員干部職工學深悟透、入腦入心。
學習宣傳全覆蓋。鞍鋼集團黨委迅速制定了《鞍鋼集團有限公司黨委關于學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神工作方案》，并及時訂閱發(fā)放了《黨的十九屆五中全會<建議>學習輔導百問》3000多冊。要求各級黨組織把學習黨的十九屆五中全會精神與學習習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合，與學習習近平總書記關于東北振興、國資國企改革、加強黨的建設等重要講話精神和重要論述緊密結合，堅持原原本本學、融會貫通學、領導帶頭學、創(chuàng)新方式學；多方式多角度地開展學習培訓，推動學習成果轉化為生產經營成果；做好多形式多載體的宣傳引導，推動黨的十九屆五中全會精神進企業(yè)、進班組、進職工。鞍鋼集團各子企業(yè)采取黨委中心組學習、黨員大會、黨小組會、專題黨課等多種形式，不斷把學習宣傳黨的十九屆五中全會精神引向深入。鞍山鋼鐵黨委在黨的十九屆五中全會召開前，向各直管黨委下發(fā)學習提示，會后，第一時間編發(fā)宣講資料；開展“學習強國”學習平臺應用學習評價激勵活動，引導全體黨員干部職工通過“學習強國”學習平臺持續(xù)深入學習領會黨的十九屆五中全會精神。攀鋼黨委整理編發(fā)《黨的十九屆五中全會學習資料匯編》，供各級黨組織學習使用；組織各單位編發(fā)《班組五分鐘》，供基層班組利用班前會學習黨的十九屆五中全會精神；在《攀鋼日報》開設“學習貫徹五中全會精神，推動新攀鋼高質量發(fā)展”專欄，全方位、多角度地宣傳、解讀黨的十九屆五中全會精神。鞍鋼礦業(yè)公司黨委把學習黨的十九屆五中全會精神作為干部教育培訓的重要內容，積極組織參加鞍鋼集團的培訓活動，并要求鞍鋼礦業(yè)教培中心充實教學內容，推動黨的十九屆五中全會精神進教材、進課堂、進頭腦。
習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話，為“十四五”時期做好各項工作指明了前進方向，提供了根本遵循。鞍鋼集團各子企業(yè)堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導，結合自身實際，聚焦企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以實際行動推動黨的十九屆五中全會精神落實落地，加快推進鞍鋼集團實現(xiàn)高質量發(fā)展。鞍山鋼鐵黨委深刻領會習近平總書記重要講話和黨的十九屆五中全會精神實質，與落實“十四五”各項任務相結合，著力在“強基礎、補短板、創(chuàng)特色”上下功夫，提升企業(yè)綜合競爭力。攀鋼黨委對照黨的十九屆五中全會的新部署新要求，聚焦“促創(chuàng)新、抓改革、調結構、防風險、強黨建”，謀劃和推動攀鋼“十四五”高質量發(fā)展。鞍鋼礦業(yè)公司黨委把貫徹黨的十九屆五中全會精神與落實鞍鋼集團黨委重點工作部署和對礦業(yè)未來發(fā)展要求相結合，堅持規(guī)模化、產業(yè)化、綠色化、智慧化的發(fā)展方向，加快產業(yè)結構調整，推進重點項目取得新成效。鞍鋼工程發(fā)展公司黨委深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，踐行新發(fā)展理念，加快變革創(chuàng)新，深化提質增效，重塑核心產業(yè)，再造競爭優(yōu)勢，全力推進“1365”發(fā)展戰(zhàn)略。鞍鋼眾元產業(yè)公司黨委以黨的十九屆五中全會精神為指引，結合企業(yè)《關于開展“解放思想 深化改革 爭當鞍鋼改革先行者”大討論活動的安排意見》，引導職工進一步解放思想、轉變觀念，推動各項改革工作向縱深開展，確保實現(xiàn)高質量發(fā)展。