“華為事件提醒鋼鐵行業(yè)亟須提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈全要素生產(chǎn)率，搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)圈，實現(xiàn)共建共享……”日前，在鞍鋼教培中心（黨校）新專題評審會上，該中心教師試講的《培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈打造企業(yè)生態(tài)圈——華為事件的思考與啟示》專題，贏得了陣陣掌聲。“這批專題課都有一個共同的特點，內(nèi)容很新穎，與企業(yè)聯(lián)系緊密，能體現(xiàn)專題對企業(yè)的意義和價值。”從教室走出來的專家評委還意猶未盡討論著。
今年以來，該中心緊密圍繞鞍鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略，強化頂層設(shè)計。通過前期廣泛而深入的基層調(diào)研，深刻認(rèn)識到加強新形勢下新專題開發(fā)，是實現(xiàn)培訓(xùn)與企業(yè)共振的最有效手段。為此，該中心在全體教師中開展“核心課程與新專題”的評選工作，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教師樹立“培訓(xùn)要體現(xiàn)對企業(yè)的意義和價值”觀念，從課程設(shè)計、授課內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面大膽創(chuàng)新，不斷提高培訓(xùn)工作的針對性和有效性。目前，已評審出20項專題課程納入新專題庫。隨后，該中心將圍繞鞍鋼集團發(fā)展戰(zhàn)略、重點工作等方面確定核心課程，并采取“揭榜挑戰(zhàn)”的方式，組織全體教師對核心課程開展攻關(guān)。
據(jù)介紹，該中心將把核心課程和新專題評選作為常態(tài)化工作，每年確保評選出10個核心課程和20個新專題，以此作為鞍鋼集團培訓(xùn)菜單和重點項目課程更新的有力支撐。同時，將把此項工作作為培訓(xùn)改革的突破口，系統(tǒng)謀劃提升培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平的有效路徑，切實做到精細(xì)調(diào)研、精心設(shè)計、精準(zhǔn)施訓(xùn)。