“突出作風(fēng)建設(shè)，把發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)作為干事創(chuàng)業(yè)的保障、善作善成的法寶，以新作風(fēng)書寫新篇章，以新作為開啟新征程。”中共鞍鋼二屆二次全委（擴(kuò)大）會和鞍鋼一屆九次職代會對作風(fēng)建設(shè)提出要求、作出部署，為推動各項工作舉措落實落地，實現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)既定奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈”“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開”。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是鞍鋼集團(tuán)實現(xiàn)第二次黨代會第一步奮斗目標(biāo)的決勝之年，隨著改革發(fā)展進(jìn)入攻堅期，面臨的各項任務(wù)會越來越繁重，矛盾和問題也會不斷凸顯，越是吃勁的時候，越要把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，以良好作風(fēng)凝聚起建設(shè)高品質(zhì)發(fā)展新鞍鋼的強(qiáng)大力量。
以新作風(fēng)書寫新篇章，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。改革發(fā)展的實踐一再證明，實干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹孔黠L(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。鞍鋼集團(tuán)已經(jīng)明確了戰(zhàn)略路徑，厘清了工作思路，確定了奮斗目標(biāo)，剩下最關(guān)鍵的就是要靠各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實干，以釘釘子的精神抓好落實。面對繁重的改革發(fā)展任務(wù)，鞍鋼集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬朗，帶頭守信踐諾、善作善成。遇到重大風(fēng)險挑戰(zhàn)、重大工作困難、重大矛盾斗爭，要敢于、善于第一時間進(jìn)行研究、拿出預(yù)案、推動工作。要弘揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)實”工作作風(fēng)，堅決破除懈怠思想，糾正工作中的不細(xì)不實問題。
以新作風(fēng)書寫新篇章，要堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，堅持“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工”理念，緊緊和廣大職工站在一起，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。鞍鋼擁有輝煌的發(fā)展歷史、厚重的企業(yè)文化，創(chuàng)新、求實、拼爭、奉獻(xiàn)的鞍鋼廣大干部職工是鞍鋼集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅強(qiáng)后盾。要大力傳承弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依靠廣大職工書寫鞍鋼歷史。要切實關(guān)心職工生活，俯下身子為基層服務(wù)，把組織的溫暖和關(guān)懷送到基層、送到一線、送到職工心間，團(tuán)結(jié)和凝聚起磅礴的發(fā)展力量。
以新作風(fēng)書寫新篇章，要突出整治形式主義、官僚主義，切實為基層減負(fù)。空談?wù)`國，實干興邦。當(dāng)前，鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展任務(wù)繁重，許多工作等待落實，許多問題亟待解決。要營造力戒虛功、崇尚實干的良好風(fēng)氣，大力整治形式主義、官僚主義，讓廣大干部職工一心一意抓生產(chǎn)、謀經(jīng)營、促改革，減少不必要的精力浪費(fèi)。要提倡開短會、發(fā)短文、講短話，確保會議開精開好、文件務(wù)實管用，以清新會風(fēng)文風(fēng)帶來務(wù)實作風(fēng)。
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。堅持實字為先、干字當(dāng)頭，做到盡銳出戰(zhàn)、善作善成，全體職工凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的磅礴力量，鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！