為跟進學習習近平總書記重要講話精神、推動中央巡視反饋問題整改、深化解放思想大討論、在全集團開展好對標工作，10月12日，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林主持召開黨委理論學習中心組2019年第22次集體學習研討會，圍繞“增強一流意識，對標先進倒逼思想解放、開放變革”這個主題交流研討，將緊迫感和危機感轉(zhuǎn)化為具體行動，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，集團公司黨委理論學習中心組成員戴志浩、于萬源、王義棟、景奉儒分別領學了習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，《習近平總書記2016年6月以來視察中央企業(yè)公開發(fā)表重要講話、指示批示匯編》等內(nèi)容。集團公司黨委理論學習中心組成員姚林、戴志浩、王義棟、段向東，結(jié)合自學和調(diào)研收獲，結(jié)合到中國寶武對標情況進行重點發(fā)言，于萬源、景奉儒、邵安林、孟慶旸圍繞學習研討主題，談感受、談認識、談落實。受集團公司黨委理論學習中心組成員栗寶卿的委托，集團公司黨委組織部負責人，圍繞研討主題，作“人才培養(yǎng)體系專項調(diào)研情況”的匯報。
姚林在暢談學習體會時強調(diào)，要認真學習習近平總書記重要講話精神，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、中央巡視反饋問題整改和到中國寶武對標的收獲，正視自身的差距和不足，認真思考和學習先進企業(yè)的管理理念和成功經(jīng)驗，瞄準先進、爭當先進、趕超先進。要堅持創(chuàng)新奮力趕超，以敢為人先的精神，以更加開放的思維，在管理體系、技術創(chuàng)新、智能制造和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面下功夫。要堅持激勵和約束并重，調(diào)動各級領導干部和全體職工的敢為人先和干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持以實際行動破解難題，大力發(fā)揚斗爭精神，在實踐中增強本領，從源頭上解決問題。
姚林指出，要持續(xù)深化對標工作，用對標推動思想再解放，增強憂患意識、變革意識、一流意識、擔當意識。用對標推動改革再深化，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上繼續(xù)打硬仗，啃硬骨頭，徹底打破僵化的體制。用對標推動創(chuàng)新再發(fā)力，由單點創(chuàng)新向體系化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)競爭力。為確保對標工作取得明顯成效，姚林強調(diào)，要找準差距和短板，認真分析深層次原因，找準找實企業(yè)在思想觀念、思維方式、體制機制等方面的差距和短板。要明確追趕目標，細化追趕措施，認真謀劃好明年工作和“十四五”規(guī)劃。要層層分解任務，層層壓實責任，形成對標一流“學”、朝著一流“趕”、緊盯一流“超”的良好工作氛圍。要建立激勵約束機制，激發(fā)全員對標趕超熱情，讓鞍鋼加速駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。
鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員，總部機關各部門主要負責人參加學習研討會。