日前，攀鋼黨委專門下發(fā)文件，全面部署“解放思想、開放變革，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論活動。要求各子分公司（單位）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以正在做的事情為中心，弘揚(yáng)“鞍鋼憲法”精神，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼添彩。
攀鋼開展此項(xiàng)活動的主要目的是通過“四對照、四找準(zhǔn)、四增強(qiáng)”，引導(dǎo)全員聚焦高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)任務(wù)、聚焦短板和突出問題、聚焦體制和機(jī)制障礙，進(jìn)行一場思想觀念的深刻變革。要求對照鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)短板，增強(qiáng)憂患意識；對照推動鞍鋼綜合改革試點(diǎn)工作和攀鋼2019年深化改革十三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)安排部署，找準(zhǔn)痛點(diǎn)，增強(qiáng)變革意識；對照國際國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)指標(biāo)，找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)一流意識；對照國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)問題，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。
攀鋼要求各子分公司（單位）在2018年“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動成果的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的再深化、討論的再動員、調(diào)研的再延伸和整改的再持續(xù)。開展大學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨中央國務(wù)院在振興發(fā)展、綜合改革試點(diǎn)等方面的理論、政策等。開展大調(diào)研，重點(diǎn)在公司層面開展“勞務(wù)費(fèi)用壓減”和“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)”兩個專題調(diào)研。根據(jù)本單位實(shí)際，聚焦影響自身發(fā)展的“痛點(diǎn)”問題，到生產(chǎn)一線去、到職工群眾中去、到下游客戶去，開展專題調(diào)研。開展大討論，重點(diǎn)在推動戰(zhàn)略優(yōu)化、體制機(jī)制變革；提高執(zhí)行力、推進(jìn)力；在盡職盡責(zé)、技術(shù)革新、建言獻(xiàn)策等領(lǐng)域深入討論。開展大整改，在確保2018年攀鋼“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動問題整改到位的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好本次活動中發(fā)現(xiàn)的各類問題整改。具備整改條件的問題，馬上整改，立即見效。對一些“老大難”問題，持續(xù)整改，一抓到底，直到解決，從量變到質(zhì)變，形成全面突破。特別是對中央巡視反饋的問題，要作為重中之重，堅(jiān)持立行立改與持續(xù)整改相結(jié)合，舉一反三，堵塞漏洞，建立長效機(jī)制。
攀鋼此次大討論活動5月啟動，12月底結(jié)束，不分階段，貫穿始終。攀鋼黨委要求各級黨委（總支）加強(qiáng)組織，迅速掀起活動熱潮。要廣泛宣傳，營造氛圍。同時，要注重實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義，防止重復(fù)調(diào)研和討論，務(wù)必將解放思想的舉措體現(xiàn)在出實(shí)招、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上。攀鋼將把大討論活動作為全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對各子分公司（單位）黨委（總支）的督導(dǎo)，把大討論活動中是否真正解決實(shí)際問題，作為評價活動開展情況的重點(diǎn)。