面對(duì)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，價(jià)格持續(xù)低迷，盈利能力微弱，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的殘酷現(xiàn)實(shí)，為了全面完成2015年全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的奮斗目標(biāo)，鞍山鋼鐵集團(tuán)公司黨委從深入踐行“六種發(fā)展理念”入手，從充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員凝心聚力攻堅(jiān)克難作用著眼，在全公司開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)，向最優(yōu)指標(biāo)、最佳業(yè)績(jī)發(fā)起挑戰(zhàn)，堅(jiān)決啃下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的“硬骨頭”，拿下鞍山鋼鐵2015年盈利的硬指標(biāo)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)首次黨代會(huì)對(duì)全體鞍鋼人的承諾。
共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)是由基層黨組織或黨員主動(dòng)梳理制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、瓶頸問(wèn)題，形成干最好、做最優(yōu)的“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”，采取公開(kāi)張榜、擺設(shè)擂臺(tái)的形式，引領(lǐng)黨員個(gè)人作為責(zé)任主體揭榜挑戰(zhàn)，帶動(dòng)身邊的黨員和職工群眾共同立足崗位、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新登高的一項(xiàng)活動(dòng)。為了確保共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)流程化運(yùn)作、規(guī)范化實(shí)施，鞍山鋼鐵黨委制定了選題立項(xiàng)、張榜定人、制訂方案、組織實(shí)施、循環(huán)評(píng)估、成果發(fā)布、鞏固發(fā)展等七個(gè)主要環(huán)節(jié)，明確了選題、立項(xiàng)、目標(biāo)設(shè)定、公布項(xiàng)目、宣傳引導(dǎo)、黨員揭榜、確定人選等28個(gè)關(guān)鍵控制要點(diǎn)，形成了共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)流程，使基層各單位黨委在開(kāi)展活動(dòng)中流程清晰可依，要點(diǎn)明確可控，職責(zé)具體可查，為活動(dòng)的高效開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了確保共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)，主線不偏、形式不虛、內(nèi)容不空，鞍山鋼鐵黨委提煉了“明確導(dǎo)向是前提，敢于挑戰(zhàn)是關(guān)鍵，科學(xué)選題是基礎(chǔ)，提高技能是根本，服務(wù)指導(dǎo)是保障，完成目標(biāo)是核心”等六個(gè)共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)的核心要義。要求基層各單位黨委必須緊密結(jié)合本單位面臨的形勢(shì)任務(wù)，緊緊抓住完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確定活動(dòng)的主攻方向，切實(shí)做到在組織實(shí)施中選準(zhǔn)方向，在全面推進(jìn)中重點(diǎn)突破。2015年要緊緊抓住成本控制攻關(guān)線、能源降耗攻關(guān)線和產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)線等，持續(xù)發(fā)力、同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)、現(xiàn)場(chǎng)制造無(wú)缺陷、市場(chǎng)用戶無(wú)異議，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹(shù)立起鞍鋼品牌的形象。
開(kāi)展好共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)是鞍山鋼鐵黨委2015年重點(diǎn)工作之一，這是保持和發(fā)揚(yáng)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)鞍鋼持續(xù)發(fā)展的根本要求，更是應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求。鞍山鋼鐵黨委要求，各基層單位以黨委書(shū)記為第一責(zé)任人、以黨委工作室主任為重點(diǎn)人、以黨支部書(shū)記為關(guān)鍵人，負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)的總體策劃、組織推進(jìn)、工作指導(dǎo)和效果推進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理、全程化管控，鞍山鋼鐵制作了基層各單位黨委開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)的協(xié)議書(shū)、推進(jìn)點(diǎn)檢表、目標(biāo)成果鑒定表、活動(dòng)匯總表，以及月活動(dòng)情況報(bào)告表、月活動(dòng)效果統(tǒng)計(jì)表，強(qiáng)化成果跟蹤、注重過(guò)程服務(wù)，及時(shí)反映活動(dòng)的全過(guò)程信息。鞍山鋼鐵黨委還要求各單位黨委有效利用報(bào)刊、微信、局域網(wǎng)、工作動(dòng)態(tài)等平臺(tái)，加大活動(dòng)的宣傳力度，幫助黨員打消“不敢挑戰(zhàn)、不愿挑戰(zhàn)”的思想顧慮，營(yíng)造濃厚的挑戰(zhàn)氛圍，讓黨員的智力和能力得到更大程度地發(fā)揮。要注重挖掘活動(dòng)中的典型人物和亮點(diǎn)事例，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的引領(lǐng)力和帶動(dòng)力，使“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)逐漸由黨員向職工群眾延伸。鞍山鋼鐵黨委決定將每年第四季度作為共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)成果展示季。按照指標(biāo)、效益、影響等因素，評(píng)選出最佳指標(biāo)、最優(yōu)操作、最強(qiáng)創(chuàng)新、最大創(chuàng)效等挑戰(zhàn)之星和優(yōu)秀挑戰(zhàn)集體，進(jìn)行系列成果展示，進(jìn)一步鼓舞士氣、激勵(lì)斗志。
鞍山鋼鐵黨委強(qiáng)調(diào)，通過(guò)開(kāi)展共產(chǎn)黨員“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)，真正讓黨員“把身份亮出來(lái)、把承諾做出來(lái)、把成績(jī)干出來(lái)”，激發(fā)黨員破解難題的干勁和潛能，增強(qiáng)黨員超越自我、挑戰(zhàn)卓越的信心和勇氣，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)重點(diǎn)變成選題，把選題變成“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”，讓“挑戰(zhàn)項(xiàng)目”攻關(guān)活動(dòng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造效益，讓鞍山鋼鐵在全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的具體實(shí)踐中立奇功，創(chuàng)佳績(jī)。