29日，鞍鋼集團(tuán)公司第一屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議隆重召開。會(huì)議號(hào)召全集團(tuán)廣大職工要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，展示新作為，為把鞍鋼集團(tuán)建設(shè)成為最具國際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國鋼鐵集團(tuán)，成為中國鋼鐵行業(yè)的“排頭兵”而努力奮斗。
鞍鋼集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)張廣寧、張曉剛、尹利、唐復(fù)平、楊華、于萬源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼總經(jīng)理張大德出席會(huì)議。
本屆職工代表309人，實(shí)到會(huì)代表287人。上午8時(shí)40分，大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》聲中開幕。
鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理張曉剛代表公司向大會(huì)作題為《凝心聚力 攻堅(jiān)克難 奮力實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)扭虧為盈目標(biāo)》的行政工作報(bào)告。
張曉剛在報(bào)告中全面總結(jié)2014年工作，深刻分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、鋼鐵行業(yè)形勢(shì)以及鞍鋼集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨的主要困難等，部署2015年重點(diǎn)工作。
會(huì)議指出，2014年，面對(duì)市場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn)，全集團(tuán)廣大干部職工齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了新成績。扭虧增效取得新成效，完成了國資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；深化改革形成新舉措，50個(gè)改革項(xiàng)目已全面啟動(dòng)；技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步；非鋼產(chǎn)業(yè)得到新發(fā)展；節(jié)能環(huán)保有了新突破，“藍(lán)天工程”項(xiàng)目有序推進(jìn)；企業(yè)管理躍上新臺(tái)階；職工生活獲得新改善。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在總結(jié)成績的同時(shí)，還要清醒地看到存在的問題和不足，主要體現(xiàn)在重點(diǎn)虧損企業(yè)扭虧效果不明顯，創(chuàng)新和創(chuàng)效能力有待加強(qiáng)，企業(yè)運(yùn)營成本費(fèi)用較高，非鋼產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度仍需提高。對(duì)這些問題，必須在今后的工作中重點(diǎn)加以解決。
會(huì)議指出，2015年是貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)首次黨代會(huì)精神、全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年。從外部環(huán)境看，全球經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，下行風(fēng)險(xiǎn)加大。中國經(jīng)濟(jì)在增長速度進(jìn)入換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨陣痛期、前期刺激政策處于消化期的“三期疊加”作用下，進(jìn)入了新常態(tài)階段。從鋼鐵行業(yè)看，已呈現(xiàn)出“兩高兩低一緊”的新常態(tài)特點(diǎn)。鞍鋼集團(tuán)明年面臨的挑戰(zhàn)和壓力更大，與此同時(shí)，還要看到困難期也是求新求變的發(fā)展機(jī)遇期。在困難面前，必須堅(jiān)定信心、迎難而上；在機(jī)遇面前，更要冷靜研判、乘勢(shì)而上。
會(huì)議指出，2015年鞍鋼集團(tuán)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照鞍鋼集團(tuán)首次黨代會(huì)提出的總體思路和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心，鼓足勇氣，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，奮力實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)扭虧為盈目標(biāo)。
報(bào)告結(jié)束后，鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記張廣寧代表鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報(bào)告并作個(gè)人述職報(bào)告；鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理張曉剛作個(gè)人述職報(bào)告，鞍鋼集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員以書面形式進(jìn)行述職。
各代表團(tuán)會(huì)議上，代表分組審議鞍鋼集團(tuán)公司行政工作報(bào)告；民主評(píng)議鞍鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員；審議《鞍鋼集團(tuán)公司行政紀(jì)律處分規(guī)定（試行）（草案）》和《鞍鋼集團(tuán)公司2015年戰(zhàn)略績效與薪酬評(píng)價(jià)考核辦法（草案）》。
隨后召開的大會(huì)全體會(huì)議通報(bào)了《鞍鋼集團(tuán)公司行政紀(jì)律處分規(guī)定（試行）（草案）》和《鞍鋼集團(tuán)公司2015年戰(zhàn)略績效與薪酬評(píng)價(jià)考核辦法（草案）》的表決結(jié)果，通過《關(guān)于鞍鋼集團(tuán)公司行政工作報(bào)告的決議》。
隨后，張廣寧發(fā)表了講話。張廣寧在講話中代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向廣大職工一年來的辛苦工作表示衷心的感謝，向與會(huì)代表、廣大職工及家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿。
他說，鞍鋼集團(tuán)一屆二次職工代表大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程，會(huì)議期間各位代表認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，展現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了做好明年工作的信心和決心。
張廣寧就貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和國務(wù)院國資委召開的中央企業(yè)、地方國資委負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，做好明年工作提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國務(wù)院國資委的要求，增強(qiáng)適應(yīng)新常態(tài)的責(zé)任感和使命感。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議全面分析了當(dāng)前國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深刻闡述了我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的九大趨勢(shì)，明確提出了明年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。中央企業(yè)、地方負(fù)責(zé)人會(huì)議指出了明年工作的5個(gè)方面和7項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中央企業(yè)如何推進(jìn)改革發(fā)展提供了行動(dòng)指南。中央和國務(wù)院國資委對(duì)明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研判是客觀的，對(duì)中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大飽含期望。要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和國務(wù)院國資委對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷和決策部署上來，深刻認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的內(nèi)容特征和趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握中央和國務(wù)院國資委對(duì)明年工作的安排部署，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。要立足鞍鋼集團(tuán)實(shí)際，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，圍繞明年全集團(tuán)扭虧為盈這條主線，兩大戰(zhàn)區(qū)、三大戰(zhàn)場(chǎng)要聯(lián)手作戰(zhàn)，奮勇當(dāng)先，抓好新常態(tài)下各項(xiàng)工作，堅(jiān)決打勝扭虧增效這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
張廣寧強(qiáng)調(diào)，要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，奮力實(shí)現(xiàn)2015年全集團(tuán)扭虧為盈目標(biāo)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，要努力做到觀念適應(yīng)、認(rèn)識(shí)到位、方法對(duì)路、工作得力。一是更加注重發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)從原來的粗放型擴(kuò)張轉(zhuǎn)化為效益型、質(zhì)量型、集約型發(fā)展，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，處理好質(zhì)量和效益的關(guān)系。要加大企業(yè)的改革力度，尤其是虧損企業(yè)的改革力度。虧損企業(yè)控虧扭虧是明年工作的重中之重，區(qū)域公司和非鋼板塊要采取非常規(guī)手段抓好重點(diǎn)虧損企業(yè)，對(duì)于那些扭虧無望的企業(yè)要有英雄斷臂之勇，止住“出血點(diǎn)”。要加大技術(shù)創(chuàng)新的力度，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。要與先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，看到問題、找出差距、迎頭趕上。要通過技術(shù)改造調(diào)品種、提質(zhì)量、創(chuàng)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。要推動(dòng)國際化戰(zhàn)略，緊隨國家“一帶一路”重大戰(zhàn)略構(gòu)想，擴(kuò)大產(chǎn)品出口，加大閑置資產(chǎn)海外投資力度，加快“走出去”步伐。加快發(fā)展非鋼板塊，開發(fā)新市場(chǎng)，拓展新領(lǐng)域，培育新的效益增長點(diǎn)。二是要更加注重環(huán)境的保護(hù)。新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將不以單純追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度為目的，而要更加注重環(huán)境的保護(hù)。明年將實(shí)施新的環(huán)保法，要將環(huán)境保護(hù)上升到法律的高度，認(rèn)識(shí)到做好環(huán)境保護(hù)不僅僅是社會(huì)責(zé)任，也是法律責(zé)任，要依法辦事。三是要更加注重民生。要關(guān)注職工的切身利益，把為職工謀福祉作為扭虧為盈的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要抓住國務(wù)院國資委將鞍鋼作為改革試點(diǎn)的機(jī)遇，處理好大集體、“三供一業(yè)”、棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題，使企業(yè)能夠輕裝上陣參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。要關(guān)注上訪職工的合理訴求，有道理、有政策的該解決的堅(jiān)決解決。
張廣寧強(qiáng)調(diào)，要做好安全生產(chǎn)工作。各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，吸取教訓(xùn)，舉一反三，開展安全大檢查工作，徹底排查和治理隱患，堅(jiān)決防范重特大事故的發(fā)生，確保職工的人身安全和企業(yè)的穩(wěn)定順行。
大會(huì)在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。
