11月19日，鞍鋼集團(tuán)公司召開黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，研究部署貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神工作意見。鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記張廣寧主持會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神的熱潮，用十八屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，匯聚力量，推動(dòng)改革，奮力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司首次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)。
鞍鋼集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)張曉剛、尹利、唐復(fù)平、楊華、于萬源、姚林、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武，攀鋼總經(jīng)理張大德，鞍山鋼鐵、攀鋼領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理張曉剛和鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席尹利，鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、鞍山鋼鐵集團(tuán)公司黨委書記楊華分別傳達(dá)了習(xí)近平總書記所作的關(guān)于《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的說明和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。鞍鋼集團(tuán)公司黨委宣傳部匯報(bào)了鞍鋼集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神的通知》。
張廣寧在講話中強(qiáng)調(diào)，黨的十八屆三中全會(huì)，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段、改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)召開的一次極為重要的會(huì)議，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》對(duì)全面深化國企改革作出了一系列重要部署，對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。《決定》是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全集團(tuán)廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革攻堅(jiān)的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好《決定》是落實(shí)鞍鋼集團(tuán)首次黨代會(huì)確定的突出“一條主線”、打勝“兩大戰(zhàn)役”、壯大“三大產(chǎn)業(yè)”、抓好“四個(gè)建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”總體思路和奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大思想武器，對(duì)鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
張廣寧強(qiáng)調(diào)，鞍鋼集團(tuán)各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)《決定》作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，高度重視，精心組織，周密部署，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神的熱潮，確保鞍鋼集團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平，走在中央企業(yè)前列。要迅速動(dòng)員部署，抓緊制訂和啟動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹方案，動(dòng)作要快，措施要實(shí)，把學(xué)習(xí)《決定》與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話結(jié)合起來，原原本本學(xué)，對(duì)照起來學(xué)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握核心要義。要突出重點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)效果，全面準(zhǔn)確把握基本精神，深刻理解全面深化改革的總目標(biāo)、指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、改革舉措，努力做到學(xué)深學(xué)透，掌握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)全面深化改革的思想自覺和行動(dòng)自覺。要營造濃厚氛圍，充分發(fā)揮多種媒體作用，進(jìn)行集中宣講，推動(dòng)全會(huì)精神進(jìn)車間、進(jìn)班組，努力增強(qiáng)宣傳的吸引力、感染力，進(jìn)一步凝聚全面深化改革的共識(shí)，激勵(lì)廣大干部職工以更高熱情和更大干勁為打勝“兩大戰(zhàn)役”作貢獻(xiàn)。要把全會(huì)精神的學(xué)習(xí)與推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)全面深化改革工作緊密結(jié)合起來，結(jié)合首次黨代會(huì)提出的目標(biāo)，深入研究本單位貫徹落實(shí)的工作思路和具體措施，制訂好路線圖、時(shí)間表，加快相關(guān)政策措施的制訂和出臺(tái)，不斷推進(jìn)改革，深化改革，加快推動(dòng)“三大產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速打造鞍鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，把全會(huì)各項(xiàng)深化改革的要求落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、宣講、貫徹全會(huì)精神，在學(xué)精神、抓工作上樹標(biāo)桿、作表率。
張廣寧強(qiáng)調(diào)，十八屆三中全會(huì)繪就了改革總路線圖，為鞍鋼集團(tuán)指明了正確的改革方向。鞍鋼集團(tuán)各區(qū)域公司和非鋼板塊要緊密圍繞打勝“兩大戰(zhàn)役”目標(biāo)，跳出條條框框限制，沖破思想觀念障礙，謀劃好鞍鋼集團(tuán)未來改革方向和路徑，確保達(dá)到改革的預(yù)期效果，確保首次黨代會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。各級(jí)黨組織要引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)和踐行“六種發(fā)展理念”，自上而下，切實(shí)引導(dǎo)廣大干部職工以改革的思維和辦法去解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題和障礙，通過深化改革不斷激發(fā)企業(yè)活力，推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)持續(xù)發(fā)展。二是深入推進(jìn)體制改革。以多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，充分發(fā)揮市場(chǎng)在優(yōu)化資源配置中的決定性作用，構(gòu)建資源統(tǒng)一開發(fā)和一體化運(yùn)營的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。深化股權(quán)多元化改革，推動(dòng)非鋼板塊產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。三是深入推進(jìn)機(jī)制改革。建立上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、管理人員能上能下，能進(jìn)能出的用人機(jī)制。建立規(guī)范靈活的用工機(jī)制，員工能進(jìn)能出，保持職工隊(duì)伍活力。建立收入憑貢獻(xiàn)的分配機(jī)制，建立完善的績(jī)效工資分配體系，建立收入能增能減的機(jī)制。四是深入推進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)簡(jiǎn)政放權(quán)搞活。準(zhǔn)確定位集團(tuán)總部職能，系統(tǒng)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少審批層級(jí)，提升管理工作效率。五是深化虧損企業(yè)改革。虧損企業(yè)的根本出路在于改革，要加大虧損企業(yè)改革創(chuàng)新力度，止住“出血點(diǎn)”。六是深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。要采取回頭看的方式，認(rèn)真回顧總結(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作是否到位，缺什么補(bǔ)什么。要以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)工作，開展突出問題專項(xiàng)整改工作，努力為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，激發(fā)廣大職工支持改革，參與改革的主人翁精神。
張廣寧強(qiáng)調(diào)，要以傳達(dá)學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神為動(dòng)力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更加昂揚(yáng)向上的斗志，以更加攻堅(jiān)克難的勇氣，全面推進(jìn)改革，全面深化改革，切實(shí)把黨的十八屆三中全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
