日前，鞍山鋼鐵集團公司黨委、鞍山鋼鐵集團公司、鞍山鋼鐵集團公司工會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展向李超同志學習活動的決定》（以下簡稱《決定》），號召全體黨員干部、團員青年、廣大職工要以李超同志為榜樣，立足崗位，創(chuàng)新登高，克難制勝，降本創(chuàng)效，全力提升鞍山鋼鐵的創(chuàng)新驅(qū)動力、市場競爭力和品牌影響力，為實現(xiàn)鞍鋼集團首次黨代會確定的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
《決定》指出，黨的十八屆三中全會作出全面深化改革的戰(zhàn)略部署，鞍鋼集團首次黨代會確定了轉(zhuǎn)型升級、打造經(jīng)濟升級版的發(fā)展目標。全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級，迅速提升鞍山鋼鐵的市場競爭力，需要以創(chuàng)新能力作為先導(dǎo)驅(qū)動，需要以創(chuàng)新思維推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，需要以創(chuàng)新精神解決前進中遇到的困難，需要以創(chuàng)新的勇氣和決心突破發(fā)展中的瓶頸。提升全員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，打造一支忠誠企業(yè)、技能精湛的員工隊伍，是一項長期而艱巨的任務(wù)。學習李超同志的先進事跡和成功經(jīng)驗，對于提高全員的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)操守、職業(yè)道德，激發(fā)全員踐行“六種發(fā)展理念”、崗位成才、崗位創(chuàng)效的滿腔熱情，推動企業(yè)全面深化改革和轉(zhuǎn)型升級，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的影響。
《決定》指出，向李超同志學習，就是要學習他目標堅定、矢志不渝的追夢熱情；學習他敢于擔當、勇于創(chuàng)新的責任意識；學習他忠誠崗位、忠誠企業(yè)的高尚職業(yè)態(tài)度；學習他精益求精、追求卓越的精湛職業(yè)技能；學習他刻苦學習、自我超越的進取精神。
《決定》要求，各單位要高度重視，精心組織，把開展向李超同志學習活動切實納入議事日程。黨政工團各級組織要運用多種形式，廣泛宣傳李超同志的先進事跡，在全體職工中迅速掀起一個學習先進、全員創(chuàng)新、克難制勝、共同創(chuàng)效的熱潮。要把開展向李超同志學習活動，同落實集團公司首次黨代會、首次職代會精神和鞍山鋼鐵十屆十三次職代會的關(guān)鍵部署緊密結(jié)合起來，同完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密結(jié)合起來，同服務(wù)職工成長成才、提供有利條件和廣闊舞臺的莊重承諾結(jié)合起來。要密切聯(lián)系當前的市場競爭實際、本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際和職工群眾思想實際，營造濃厚的學習氛圍，把學習李超同志先進事跡的過程，作為培育全員職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德的過程，作為全員鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)、提高素質(zhì)、成長提升的過程，作為推進創(chuàng)新、加速發(fā)展、創(chuàng)造效益、增強企業(yè)競爭力的過程。要不斷創(chuàng)新學習形式和載體，利用報告會、座談會、新媒體、板報、黨課、班前五分鐘等形式，擴大學習宣傳活動的覆蓋面和到達率。要充分利用各種媒體資源，及時總結(jié)宣傳各單位開展學習活動的做法和經(jīng)驗。要選樹宣傳各類先進典型，進一步發(fā)揮好典型引路作用，不斷擴大、提升先進典型群體的影響力和感召力，為鞍山鋼鐵全面打勝“兩大戰(zhàn)役”，打造最具競爭力的鋼鐵企業(yè)，凝聚正能量，踐行新使命，推進新跨越，提供新動力。