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    張曉剛與攀成鋼科技人員座談

     來(lái)源:鞍鋼集團(tuán)公司企業(yè)文化部 2014-08-08

        8月7日,鞍鋼集團(tuán)公司總經(jīng)理張曉剛與攀成鋼科技人員座談時(shí)強(qiáng)調(diào),科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,要準(zhǔn)確定位支撐企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心產(chǎn)品,不斷強(qiáng)化科技研發(fā),加快推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等方面的工作,依靠創(chuàng)新推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)“兩大戰(zhàn)役”。eYx鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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       攀鋼總經(jīng)理張大德等參加座談。攀成鋼5位科技人員代表圍繞發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力作用,通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng)新,為企業(yè)扭虧增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)作貢獻(xiàn)這一主題作了發(fā)言。eYx鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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       張大德就強(qiáng)化研發(fā)體制機(jī)制改革,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞科研,充分發(fā)揮科研人員在降本增效,新產(chǎn)品、新工藝研發(fā),產(chǎn)品品質(zhì)提升,市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的作用提出了意見(jiàn)和建議,并就與會(huì)科研人員提出的建議和問(wèn)題予以答復(fù)。eYx鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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       張曉剛在聽(tīng)取發(fā)言后,肯定了攀成鋼廣大科研人員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中所做的工作。他強(qiáng)調(diào),科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)加快發(fā)展意義重大,要進(jìn)一步強(qiáng)化科技研發(fā)工作。在生產(chǎn)過(guò)程中,要依靠工藝技術(shù)改進(jìn)和科技創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,要提前介入用戶的研發(fā)工作,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù);在推動(dòng)發(fā)展中,要準(zhǔn)確定位支撐企業(yè)決勝未來(lái)的核心產(chǎn)品,以時(shí)不我待的精神,加快推動(dòng)企業(yè)由行業(yè)“跟跑者”向行業(yè)“領(lǐng)軍人”轉(zhuǎn)變。eYx鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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        張曉剛指出,優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境,提高職工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),更能使企業(yè)資源得到合理的配置,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。在科技研發(fā)領(lǐng)域,要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),用發(fā)展目標(biāo)去凝聚人,用科學(xué)的制度來(lái)激勵(lì)人,教育引導(dǎo)廣大科研人員牢固樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí),不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力,全力推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。eYx鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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        又訊,8月7日,張曉剛看望慰問(wèn)聯(lián)系對(duì)象、攀成鋼340連軋管廠熱軋作業(yè)區(qū)副主任邵海英,希望邵海英在今后的工作中,積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,用自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的職工在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中作出新的更大的貢獻(xiàn)。并勉勵(lì)廣大青年職工,要珍惜崗位、愛(ài)廠如家,將企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),在打勝扭虧增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)“兩大戰(zhàn)役”中貢獻(xiàn)青春力量,在推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)公司加快發(fā)展中書(shū)寫(xiě)精彩人生。張大德參加看望慰問(wèn)活動(dòng)。eYx鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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