2014年，國資委認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，按照《2014年政府信息公開工作要點》（國辦發(fā)﹝2014﹞12號，以下簡稱12號文件）要求，建立健全工作制度，不斷規(guī)范工作程序，精心組織，周密部署，國資監(jiān)管信息公開工作取得積極成效。
一、積極推動國資監(jiān)管信息主動公開工作情況
（一）充分發(fā)揮門戶網(wǎng)站作用。2014年，我委網(wǎng)站刊發(fā)信息9549條，其中委內(nèi)信息780條，央企信息6555條，地方國資信息1214條，各類專題信息1000余條。做好專題信息發(fā)布工作，在國資委網(wǎng)站制作120個專題，包括“改革發(fā)展2014國企系列報道”4期，“黨的群眾路線教育實踐活動”、“國資監(jiān)管”、“國資委2013年度部門決算”、“走進央企”“中央企業(yè)校園招聘”系列專題38個，“最美一線工人”系列報道68個，“圖說新國企”系列圖文10期等。
（二）采取多種形式，主動回應社會關切。召開新聞發(fā)布會1次，就中央企業(yè)“四項改革”試點工作進行情況通報；組織專題新聞通氣會2次，請國資委廳局主要負責人關于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇業(yè)務支出等社會普遍關心的國資監(jiān)管和國企改革問題與媒體進行深入交流。積極利用微博、微信和新聞客戶端等新媒體平臺發(fā)布信息。出版《國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公告》4期，并贈閱各中央企業(yè)、地方國資委、國家圖書館、首都圖書館、中央檔案館等。
（三）做好國資委發(fā)布的規(guī)章規(guī)范性文件主動公開和配套政策解讀工作。2014年，國資委通過門戶網(wǎng)站發(fā)布《關于加強中央企業(yè)品牌建設的指導意見》、《關于以經(jīng)濟增加值為核心加強中央企業(yè)價值管理的指導意見》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實施細則》等文件,并配發(fā)相應的政策解讀文章。
（四）繼續(xù)做好國資委預決算及“三公經(jīng)費”公開工作。按照《政府信息公開條例》（國務院令第492號）規(guī)定及財政部關于部門預算、決算管理的有關要求，國資委公開了2014年部門預算（含“三公”經(jīng)費預算）、2013年度部門決算和“三公”經(jīng)費公共預算財政撥款支出情況。
（五）穩(wěn)步推進中央企業(yè)主要財務指標、整體運行情況、業(yè)績考核結(jié)果等信息公開。發(fā)布中央企業(yè)、國資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)2013年度總體運行情況，按季度公開中央企業(yè)經(jīng)濟運行情況，中央企業(yè)改革重組、重要人事變動、年度中央企業(yè)業(yè)績考核A級企業(yè)名單等信息。
（六）研究推進國有企業(yè)財務相關信息公開工作。為貫徹落實黨的十八屆三中全會《決定》關于“探索推進國有企業(yè)財務預算等重大信息公開”的重要精神以及《2014年政府信息公開工作要點》關于“穩(wěn)步推進中央企業(yè)主要財務指標、整體運行情況、業(yè)績考核結(jié)果等信息公開”的有關要求，研究修改“中央企業(yè)財務信息公開方案”，明確穩(wěn)妥起步、分步推進、分類實施的基本原則，按照“先指標、再報表”、“先年度、再季度”、“先決算、再預算”的步驟逐步推進中央企業(yè)財務信息公開工作。
（七）指導中央企業(yè)做好新聞發(fā)布和輿情引導。指導中央企業(yè)制定輿情管理規(guī)章制度，建立了輿情監(jiān)測服務系統(tǒng)，形成了實時監(jiān)測、即時研判、及時處置的工作機制。定期組織中央企業(yè)召開輿情分析會，就熱點輿情進行專題研究分析，為做好新聞宣傳和輿論引導提供參考。
二、依申請公開工作情況
截至2014年11月底，國資委共受理依申請信息公開申請87件，已辦結(jié)84件，其他正在按照規(guī)定程序辦理。應訴國資監(jiān)管信息公開行政訴訟案件3件。收到行政復議申請2件。
三、制度建設、基礎建設情況
（一）加強信息公開制度建設。為認真貫徹落實中辦、國辦關于加強信息公開的有關工作要求，促進國資委依法行權履職，增強國資監(jiān)管工作的透明度，2014年，制定了國資委加強信息公開回應社會關切的有關制度，對加強新聞發(fā)言人制度、建立例行新聞發(fā)布機制、健全輿情收集分析報告和回應機制、政策宣讀解讀機制、突發(fā)事件信息發(fā)布機制和溝通協(xié)調(diào)機制等方面提出要求。同時，進一步明確了信息公開內(nèi)容，完善信息公開發(fā)布流程，做好信息公開的保密審查工作。
（二）開展培訓工作，加強隊伍建設。舉辦委機關國資委系統(tǒng)信息公開工作培訓研討班、中央企業(yè)新聞發(fā)言人培訓班、中央企業(yè)核心評論員培訓班等，加強信息公開工作人員、新聞發(fā)言人、第三方專家學者、網(wǎng)絡評論員、媒體編輯記者隊伍建設，取得較好效果。
