新華社長春6月4日電（記者 王希、姚湜）國企改革三年行動啟動以來，國資央企全力以赴推動十方面50條重點任務(wù)落實落地，各項重點任務(wù)不斷實現(xiàn)新突破、取得新成效。下一步，國資央企將以典型示范帶動改革深化，進一步抓緊抓實國企改革三年行動，更好促進中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。
國務(wù)院國資委4日在吉林長春召開中央企業(yè)改革三年行動推進會，總結(jié)改革經(jīng)驗，研究部署下一步工作，從此次會議上了解到上述信息。
國資委黨委書記、主任郝鵬在此次會議上表示，下一步推進企業(yè)改革發(fā)展，要全面落實“兩個一以貫之”，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善；要緊盯企業(yè)自主創(chuàng)新深化改革，著力促進高水平科技自立自強；要聚焦主責(zé)主業(yè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略，積極推進布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整；要從經(jīng)理層改起，以上率下破解三項制度改革難題；要積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，著力轉(zhuǎn)機制、增活力；要以正向激勵激活人力資本，加快構(gòu)建業(yè)績導(dǎo)向鮮明的激勵約束機制；要科學(xué)合理授權(quán)放權(quán)，有效發(fā)揮各級企業(yè)市場主體作用。
來自會議的信息顯示，目前中央企業(yè)集團層面已100%制定黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，重要子企業(yè)完成率達到95.5%；93.8%的央企子企業(yè)實現(xiàn)了董事會應(yīng)建盡建，其中6成以上實現(xiàn)了外部董事占多數(shù)；全員績效考核覆蓋率已達98.2%，所屬單位累計實施了500多個中長期激勵方案；剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題基本完成，進入收官階段。
會議期間，中國一汽、中國一重、東方電氣集團、鞍鋼、中國遠洋海運、中國中車集團等中央企業(yè)主要負責(zé)人做了交流發(fā)言，展現(xiàn)了各具特點的改革經(jīng)驗和有效模式。