從國務(wù)院國資委獲悉:自2018年8月啟動(dòng)國企改革“雙百行動(dòng)”以來,中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”聚焦重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)綜合性改革取得積極成效,截至去年末,累計(jì)改革任務(wù)完成率達(dá)55.14%。
混合所有制改革方面,41.55%的央企所屬“雙百企業(yè)”在本級(jí)層面開展了混改,其中非國有資本持股比例超過1/3的占53.49%;62.65%的央企所屬“雙百企業(yè)”在子企業(yè)層面開展了混改。
市場化經(jīng)營機(jī)制方面,央企所屬“雙百企業(yè)”在本級(jí)層面和子企業(yè)層面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的比例分別達(dá)到45.91%和45.14%,開展職業(yè)經(jīng)理人選聘的比例分別達(dá)到22.18%和33.07%。
“雙百行動(dòng)”選取了百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè),是國企改革的重要舉措,力求在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。