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    光明日?qǐng)?bào):弘揚(yáng)工匠精神 助力中國(guó)智造

     來(lái)源:光明日?qǐng)?bào) 2018-03-21

    習(xí)近平總書(shū)記提出:建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    中國(guó)航天科工三院239廠機(jī)械加工部銑工戴天方代表: VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    提高技能儲(chǔ)備 滿足社會(huì)新需求 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    工匠精神落實(shí)到具體的實(shí)踐中,就是要不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí),無(wú)論是設(shè)計(jì)、制造還是產(chǎn)品的質(zhì)量把控,都要精益求精,用自己掌握的技能生產(chǎn)出符合社會(huì)需求的新產(chǎn)品。技能人員要深刻地理解、發(fā)揚(yáng)工匠精神,創(chuàng)新與學(xué)習(xí)就是唯一的出路,必須做到有知識(shí)和技能儲(chǔ)備,如此才能更好地為企業(yè)擔(dān)當(dāng)。與此同時(shí),廣大的企業(yè)也要為技能人才提供條件。例如,組織大家進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí);讓技能人才了解或參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的前期階段,這樣做能使職工有前瞻性、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)和從事制造生產(chǎn)。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    廣東省茂名市質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)所高級(jí)工程師王世琴代表: VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    改善評(píng)價(jià)體系 避免一味追求“短平快” VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    培養(yǎng)并弘揚(yáng)工匠精神,首先須改變觀念,崇尚勞動(dòng),尊重生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的勞動(dòng)。現(xiàn)階段工匠精神缺失,與輕視生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的現(xiàn)象有密切關(guān)系。崇尚和尊重勞動(dòng),須樹(shù)立“十年磨一劍”的理念。高品質(zhì)的產(chǎn)品和高水準(zhǔn)的服務(wù),是要靠時(shí)間來(lái)精心打磨的,但我們現(xiàn)有的一些評(píng)價(jià)體系,一味追求“短平快”,催促人們?cè)绯龀晒⒍喑龀晒財(cái)?shù)量、輕質(zhì)量,這樣的評(píng)價(jià)體系亟待改善。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心主任王紅軍代表: VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    改善技能人才的薪酬體系 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放40年的快速發(fā)展,我國(guó)整體工業(yè)發(fā)展水平有了很大提升,但從制造大國(guó)走向制造強(qiáng)國(guó),還有較長(zhǎng)的路要走。這其中,人才至關(guān)重要,特別是培養(yǎng)具有工匠精神的技能型人才。我國(guó)技能人才培養(yǎng)存在結(jié)構(gòu)問(wèn)題,總量不缺,但缺少大國(guó)工匠。建議加強(qiáng)職業(yè)教育的發(fā)展,提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)教育和技能人才的認(rèn)識(shí)。比如,不應(yīng)把職業(yè)教育看作是“二等教育”,不應(yīng)將它當(dāng)作中考或高考沒(méi)考好時(shí)的無(wú)奈選擇。應(yīng)在薪酬體系上給予技能人才足夠的重視,激勵(lì)他們追求工匠精神,在技能上精益求精。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    江西氣體壓縮機(jī)有限公司車工組組長(zhǎng)陳贛飛代表: VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    讓“匠人”成為推動(dòng)智能制造的原動(dòng)力 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    工匠精神不只是精于細(xì)節(jié)的執(zhí)著,更需要幾十年如一日的堅(jiān)持與韌性。一個(gè)充滿活力的制造強(qiáng)國(guó),離不開(kāi)腳踏實(shí)地的工匠精神。隨著智能制造產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,不僅一些特種零部件的生產(chǎn)需要技術(shù)嫻熟、靈活度更大的人工完成,而且制造企業(yè)對(duì)高水平技術(shù)工人的需求也在大大提升。這就更需要弘揚(yáng)和傳承工匠精神,讓具有專業(yè)、敬業(yè)特征的“匠人”成為推動(dòng)智能產(chǎn)品更專業(yè)、更精細(xì)的原動(dòng)力。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院血液科主任楊林花代表: VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    樹(shù)立追求極致的工作態(tài)度 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    工匠精神是職業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度最生動(dòng)的詮釋,醫(yī)生也要有工匠精神。35年的從醫(yī)經(jīng)歷讓我深知,每一次臨床經(jīng)驗(yàn)的獲得,每一次病人康復(fù)后的笑臉,都需要醫(yī)生樹(shù)立追求極致的工作態(tài)度以及仁心仁術(shù)的職業(yè)素養(yǎng)。比如血液科醫(yī)生操作煩瑣、復(fù)雜,從每次查房、觀察每一位病人的癥狀體征,到給病人做骨髓穿刺活檢及腰椎穿刺等操作,都要做到細(xì)致、極致,給病人以最小的痛苦。同時(shí),血液科相關(guān)治療方法變化迅速,我們還要不斷學(xué)習(xí)最先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)。正因如此,我對(duì)自己學(xué)生的要求很嚴(yán)格,希望他們都能成為具有工匠精神的醫(yī)生。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目“磁州窯燒制技藝”代表性傳承人安際衡代表: VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    勇于創(chuàng)新創(chuàng)造 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    工匠精神絕不代表因循守舊、偏執(zhí)地守著古老的技藝,這不是工匠精神的本意。真正的工匠精神與創(chuàng)新精神是密不可分的,是在傳承傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造保持開(kāi)放姿態(tài),樂(lè)于接受新理念、善于應(yīng)用新技術(shù)、敢于開(kāi)拓新領(lǐng)域、勇于創(chuàng)造新標(biāo)準(zhǔn)。如今,中國(guó)制造在全球已有了十足的影響力,但仍然處于大而不強(qiáng)的階段,這與自主創(chuàng)新能力不足有很大關(guān)系。我們要以最開(kāi)放的姿態(tài)來(lái)吸收最前沿的技術(shù),掀起一場(chǎng)以自主創(chuàng)新和自主智造為主題的制造業(yè)革命,助力制造大國(guó)到制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”的跨越。 VUK鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
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