開展隱患排查、舉辦安全論壇、事故警示教育和應(yīng)急演練……6月份以來，集團(tuán)公司各單位以全國“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，聚焦“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”主題，開展了一系列形式多樣、主題鮮明的活動，營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

安全生產(chǎn)是一切工作的前提和保障。尤其在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，今年的“安全生產(chǎn)月”活動賦予了別樣的意義。此次活動以全面深化分包方安全監(jiān)管專項整治為重點，通過細(xì)化管理和安全文化建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識和危機(jī)意識，筑牢安全生產(chǎn)大堤。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

全覆蓋廣參與，安全文化入心入腦 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。5月底，集團(tuán)公司就下發(fā)了《關(guān)于開展2017年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，對“安全生產(chǎn)月”活動提前部署。各單位按照要求，結(jié)合自身實際，制定出內(nèi)容、方案和活動時間表，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是這次活動的主題。集團(tuán)各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人等相關(guān)管理人員以安全月為契機(jī)，在廣大職工中宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決策部署和指示批示精神，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)新發(fā)布的法律法規(guī)、部門規(guī)章及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升各級管理者、全體員工依法治安的意識及能力。鞍山鋼鐵各單位各級管理人員按照“安全管理點檢”要求，按區(qū)域、分產(chǎn)線、包班組，面向職工深入交流、研討落實安全管理職責(zé)的重要途徑和方式方法等，切實增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識。鞍鋼工程公司黨委班子成員牽頭組織成立安全檢查組，對各單元企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，針對發(fā)現(xiàn)的安全管理、現(xiàn)場安全隱患等方面的問題，提出具體的工作整改要求和部署，有力地促進(jìn)企業(yè)安全責(zé)任體系、管理制度完善，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

安全文化宣傳教育是安全月活動的一項重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)紅線意識和法治觀念要植根于廣大干部員工心中。鞍鋼集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)公司等各基層單位采取懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳標(biāo)語、張貼安全知識掛圖、觀看安全生產(chǎn)警示教育片、普及安全知識、開展知識競賽等形式多樣的活動方式，使各級管理者和廣大員工時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕和抵制一切違章行為。攀鋼各單位組織職工對公司半年來發(fā)生的各類事故開展學(xué)習(xí)反思，并結(jié)合自身實際分析各自在安全管理工作中存在的問題，落實部署整改，杜絕類似事故發(fā)生。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

細(xì)排查嚴(yán)整改，風(fēng)險防控全面到位 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

作為跨區(qū)域、多基地的鋼鐵企業(yè)，鞍鋼集團(tuán)生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在點多、面廣等特點，這對安全工作提出了更高的要求。深化分包方安全監(jiān)管專項整治、嚴(yán)格監(jiān)督檢查重點領(lǐng)域、持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險防范和隱患治理是“安全生產(chǎn)月”的重要內(nèi)容。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

深化分包方安全監(jiān)管專項整治是這次安全月活動的重點。鞍鋼集團(tuán)各單位進(jìn)一步完善分包方安全監(jiān)管制度，強(qiáng)化分包方安全監(jiān)管和責(zé)任落實，固化整治成果，提升分包方安全監(jiān)管實效。鞍鋼綜合發(fā)展公司編制相關(guān)方清單，以相關(guān)方資質(zhì)審核、安全協(xié)議簽訂、安全交底、日常監(jiān)管、教育培訓(xùn)為重點，組織逐家排查，對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)方作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)走形式、人員流動大、規(guī)章制度長時間未修訂等問題，責(zé)成相關(guān)方單位采取措施予以整改。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

隱患排查治理是安全月的一項重點任務(wù)，也是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。鞍鋼礦業(yè)公司組織作業(yè)區(qū)作業(yè)長，根據(jù)對口專業(yè)進(jìn)行跨區(qū)域互檢，按采礦、汽運、選礦等專業(yè)開展對標(biāo)、互檢，重點檢查各單位防觸電、防起重傷害等“六防”安全措施落實情況，通過互檢切實促進(jìn)作業(yè)區(qū)安全管理上水平。同時，鞍鋼礦業(yè)公司各單位組織開展危險化學(xué)品等隱患排查治理工作，先后排查隱患1218處，組織開展9處重大危險源和853處重大隱患公示公告活動，增強(qiáng)了職工群眾對重大危險源監(jiān)測和管控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

動真格出實招，應(yīng)急演練防患未然 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

防范勝于救災(zāi)。針對主要風(fēng)險和重大危險源，集團(tuán)公司各單位在“安全生產(chǎn)月”期間積極組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高在突發(fā)事件中的應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)快速搶險的針對性和可操作性。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

注重實戰(zhàn)演練，提高整體協(xié)作水平是各單位開展應(yīng)急演練的一個特點。鞍鋼礦業(yè)弓長嶺井下礦組織各作業(yè)區(qū)開展現(xiàn)場應(yīng)急處置方案演練、井下火災(zāi)逃生、防火等現(xiàn)場專項應(yīng)急演練工作，巧妙設(shè)置環(huán)節(jié)，真實反映現(xiàn)場，注重檢驗預(yù)案的實用性和可操作性。鞍鋼建設(shè)公司通過舉行防火防爆演練、觸電傷害應(yīng)急救援演練，鍛煉該公司應(yīng)急系統(tǒng)在應(yīng)急響應(yīng)、處置、調(diào)查及終止等各環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)技能，提高了員工應(yīng)急處置能力、快速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

注重效果評價，完善應(yīng)急預(yù)案是各單位開展應(yīng)急演練的又一特點。攀鋼礦業(yè)公司針對“白馬鐵礦公路運輸事故應(yīng)急預(yù)案”開展演練效果評價，查找存在的問題，不斷完善方案，達(dá)到預(yù)設(shè)效果。鞍鋼鐵路設(shè)備制造公司在開展煤氣中毒、機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)等事故救援預(yù)案演練的過程中，做好總結(jié)、評價和完善工作，提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前，“安全生產(chǎn)月”活動雖然已經(jīng)告一段落，但安全工作沒有休止符。只有將安全生產(chǎn)紅線作為生命線、責(zé)任線和高壓線，以月促年，切實形成關(guān)注安全的濃厚氛圍，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展與長治久安。 Pe4鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站