3月13日，由40名正科級(jí)中青年干部組成的鞍鋼集團(tuán)第二期中青年干部培訓(xùn)班在未來(lái)鋼鐵研究院開(kāi)班。受鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記唐復(fù)平委托，鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席尹利作開(kāi)班動(dòng)員講話。 FS2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

集團(tuán)公司始終重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，將加快年輕干部培養(yǎng)作為重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。為加快年輕干部的培養(yǎng)，集團(tuán)公司黨委制定了“121”工程計(jì)劃，即近期重點(diǎn)培養(yǎng)100人，中期培養(yǎng)200人，長(zhǎng)期培養(yǎng)80后、90后100人。舉辦中青年干部培訓(xùn)班就是實(shí)施“121”工程的重要措施，該班去年成功舉辦了第一期，今年將舉辦3期。 FS2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

尹利在開(kāi)班動(dòng)員講話中要求學(xué)員要著眼未來(lái)，加快提升自身素質(zhì)和能力水平。培訓(xùn)班學(xué)員正是處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金階段，大多數(shù)來(lái)自生產(chǎn)前沿，是各條生產(chǎn)戰(zhàn)線的骨干和領(lǐng)頭人，必須增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，在加快提升自身素質(zhì)和能力水平上下功夫。要堅(jiān)定信仰，提升定力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)；勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新；擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，奮發(fā)有為；嚴(yán)于律己，品格高尚。 FS2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

尹利強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格要求，切實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。集團(tuán)公司對(duì)中青班高度重視，每一期都要求高標(biāo)準(zhǔn)辦班，嚴(yán)格管理，所有學(xué)員都采取組織推薦結(jié)合調(diào)訓(xùn)方式產(chǎn)生，從嚴(yán)把關(guān)，精挑細(xì)選，努力打造模范班、精品班。希望學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，專(zhuān)心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流，共同提高；相關(guān)部門(mén)和單位要進(jìn)行嚴(yán)格的管理、考核和服務(wù)，努力為大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活條件。 FS2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

據(jù)悉，本次培訓(xùn)班為期兩個(gè)月。培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞黨的政治理論教育與黨性修養(yǎng)、政策研讀與開(kāi)闊視野、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、管理能力素養(yǎng)、人文素養(yǎng)等方面設(shè)計(jì)課程體系，注重對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究和實(shí)際應(yīng)用，學(xué)習(xí)知識(shí)和培養(yǎng)能力并舉，著力提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)師資主要由中央黨校、高校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、先進(jìn)企業(yè)等專(zhuān)家學(xué)者，鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員及鞍攀黨校優(yōu)秀講師組成。 FS2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站