2016年4月18日，鞍山鋼鐵勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班在鞍鋼教培中心開班。在為期兩天的培訓(xùn)中，鞍山鋼鐵各單位從事法律事務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)派遣及勞務(wù)包保等業(yè)務(wù)的近200名工作人員參加培訓(xùn)。 DO2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

本次培訓(xùn)由鞍山鋼鐵人力資源部、法律事務(wù)部聯(lián)合鞍山市人力資源和社會(huì)保障局共同舉辦。目的在于深入貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見和中央企業(yè)法治工作新五年規(guī)劃相關(guān)要求，同時(shí)也是鞍山鋼鐵為加強(qiáng)企業(yè)法律管理、合規(guī)管理，全面提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范和依法治企能力的一項(xiàng)重要措施。 DO2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

培訓(xùn)班邀請(qǐng)了鞍山市人力資源和社會(huì)保障局所屬勞動(dòng)監(jiān)察局、勞動(dòng)關(guān)系處、勞動(dòng)人事爭議仲裁院等專家領(lǐng)導(dǎo)授課。培訓(xùn)主要圍繞基層單位日常勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑，提示企業(yè)在用工過程中應(yīng)該注意的問題，深度解讀各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)重點(diǎn)政策，幫助業(yè)務(wù)人員提高法律意識(shí)、勞動(dòng)保障理論水平和業(yè)務(wù)能力，重在解決實(shí)際工作中遇到的困難和難題。 DO2鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站