今年以來(lái)，鞍鋼股份冷軋廠以開(kāi)放思維，積極聚焦對(duì)標(biāo)目標(biāo)，圍繞完善體制機(jī)制、提高項(xiàng)目質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新人才等方面，加大創(chuàng)新力度，精準(zhǔn)科技投入，形成創(chuàng)新之花遍地開(kāi)的良好態(tài)勢(shì)。 BKY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

該廠始終認(rèn)為，要想不斷地培育壯大企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能，必須開(kāi)放思維，打破束縛，沖破壁壘，激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)創(chuàng)新開(kāi)放度，讓體制機(jī)制迸發(fā)活力。為此，該廠每年召開(kāi)兩次創(chuàng)新大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，創(chuàng)造氛圍，激發(fā)活力，促進(jìn)科室、分廠、工區(qū)、直屬作業(yè)區(qū)全面創(chuàng)新。同時(shí)，充分利用“一廠對(duì)一所”的機(jī)制，瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿，緊盯市場(chǎng)需求，著力解決現(xiàn)場(chǎng)重大關(guān)鍵技術(shù)瓶頸問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性、前瞻性、引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性工藝技術(shù)和產(chǎn)品的突破。積極推進(jìn)契約化經(jīng)營(yíng)，先后與分廠、工區(qū)等16家一級(jí)管理單元簽訂契約化合同，加大質(zhì)量、效率指數(shù)權(quán)重，充分激發(fā)各單元產(chǎn)線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。大力推進(jìn)彩涂分廠承包經(jīng)營(yíng)，有效推進(jìn)外委加工、外協(xié)業(yè)務(wù)一體化管理，調(diào)整彩涂盈利品種結(jié)構(gòu)，提升勞動(dòng)效率。 BKY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

項(xiàng)目是創(chuàng)新的有效載體。為進(jìn)一步實(shí)施全面創(chuàng)新，該廠在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備、物流、環(huán)保、智能化、管理等各方面，圍繞發(fā)展規(guī)劃、瓶頸問(wèn)題、用戶需求，加強(qiáng)與寶鋼、浦項(xiàng)等先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)交流，確保科學(xué)立項(xiàng)、資金保障，不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量。其中，E11機(jī)組卷取機(jī)增加增徑板實(shí)現(xiàn)610毫米內(nèi)徑鋼卷穩(wěn)定生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線規(guī)劃中為T(mén)AGAL提供原料打下良好的設(shè)備基礎(chǔ)；彩涂壓花產(chǎn)品在澳柯瑪成功試用，為實(shí)現(xiàn)彩涂家電產(chǎn)品全覆蓋向前邁進(jìn)了堅(jiān)定的一步；B31平整開(kāi)卷機(jī)卷筒棱錐套筒及扇型板經(jīng)過(guò)改進(jìn)后，使用時(shí)間可延長(zhǎng)3年；結(jié)合用戶個(gè)性化要求，成功攻關(guān)DOS涂油產(chǎn)品，獲得用戶極大認(rèn)可，使鞍鋼成為國(guó)際上為數(shù)不多的應(yīng)用罩退批量生產(chǎn)DOS油的鋼廠。這些高質(zhì)量項(xiàng)目的成功推進(jìn)，使該廠逐漸成為冷軋前沿工藝技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新集成者。 BKY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

人才是企業(yè)振興發(fā)展的基礎(chǔ)，加速人才培養(yǎng)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。該廠利用各類科研項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目平臺(tái)，組建攻關(guān)小組，吸納創(chuàng)新人才，有效推進(jìn)全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作。今年上半年，共有600余人參與到創(chuàng)新項(xiàng)目中。通過(guò)各類項(xiàng)目的開(kāi)展，有效提高了職工創(chuàng)新能力。在積極推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的基礎(chǔ)上，該廠充分發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)及高技能人才的引領(lǐng)作用，以李超、劉炳剛等名師為代表，開(kāi)展名師傳幫帶崗位成才活動(dòng)。今年以來(lái)，成功結(jié)成師徒5對(duì)，為提高職工的技術(shù)能力和技能水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)完善青年創(chuàng)新人才信息庫(kù)、建立青年人才成長(zhǎng)積分制、開(kāi)展青年創(chuàng)新人才選樹(shù)、開(kāi)設(shè)“青年創(chuàng)客講堂”等方式，構(gòu)建全方位青年創(chuàng)新服務(wù)體系，系統(tǒng)推動(dòng)青年創(chuàng)新成才。今年5月，該廠團(tuán)委榮獲鞍鋼集團(tuán)第五屆十佳創(chuàng)新登高組織單位。 BKY鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站