6月5日至6日，第九屆企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜發(fā)布典禮在京舉行，鞍鋼集團公司榮膺“金蜜蜂企業(yè)”，《開展鐵尾礦資源綜合利用 提升綠色效益》案例被收入2013金蜜蜂責(zé)任競爭力案例集。 jvK鞍鋼集團網(wǎng)站

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　　自2007年以來，國家商務(wù)部《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》聯(lián)合其他國際專業(yè)機構(gòu)持續(xù)開展尋找蜜蜂型企業(yè)以及企業(yè)社會責(zé)任實踐系列研究活動，已有2100多家企業(yè)主動參加活動，204家企業(yè)榮獲“金蜜蜂企業(yè)”，“金蜜蜂企業(yè)”已經(jīng)成為負責(zé)任企業(yè)的代名詞。鞍鋼曾先后榮獲“2009年金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·領(lǐng)袖型企業(yè)獎”和“金蜜蜂2010優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·領(lǐng)袖型企業(yè)獎”。 jvK鞍鋼集團網(wǎng)站

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　　作為特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，鞍鋼集團不斷強化社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展組織體系、流程體系、制度體系和指標(biāo)體系建設(shè)，將社會責(zé)任工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并納入戰(zhàn)略績效考核，為深入持續(xù)地推進企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展工作奠定了管理基礎(chǔ)。不斷實施綠色發(fā)展模式，節(jié)能減排工作取得新突破，節(jié)能、環(huán)保改造治理取得新進展，主要節(jié)能減排指標(biāo)取得較好成績，曾被國務(wù)院國資委授予“十一五中央企業(yè)節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)”稱號，被國土資源部授予“國家百家國土綠化突出貢獻單位”稱號，被國家工信部列為首批“兩化融合”促進節(jié)能減排試點示范企業(yè)，成為國內(nèi)具備開展合同能源管理項目及申請國家財政獎勵資格的兩家鋼鐵企業(yè)之一。鞍鋼集團積極從事社會投資、慈善和公益事業(yè)，做好扶貧解困和對口援助工作。堅持把推動地方經(jīng)濟發(fā)展作為履行中央企業(yè)社會責(zé)任的重要途徑，利用鞍鋼集團資源、管理和技術(shù)優(yōu)勢，充分發(fā)揮對地方經(jīng)濟發(fā)展的輻射和拉動作用，不斷拓展合作領(lǐng)域，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境保護、土地利用、資源綜合利用等方面加強與地方政府及企業(yè)的合作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。 jvK鞍鋼集團網(wǎng)站

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　　在獲評“金蜜蜂企業(yè)”的同時，鞍鋼集團《開展鐵尾礦資源綜合利用 提升綠色效益》企業(yè)社會責(zé)任實踐案例還被收入2013金蜜蜂責(zé)任競爭力案例集。尾礦是綜合利用率最低的固體廢棄物之一，做好尾礦的綜合利用是鞍鋼集團落實科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌人與自然和諧，發(fā)展生態(tài)文明，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，履行企業(yè)社會責(zé)任的必然要求。鞍鋼集團以提高資源利用率和效益為目標(biāo)，積極開展尾礦資源綜合利用研究，加快推進礦山企業(yè)從冶金原材料基地向綜合資源基地轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)尾礦減量、減排，直至全部利用，最終實現(xiàn)建立無廢料礦山企業(yè)的目標(biāo)。 jvK鞍鋼集團網(wǎng)站

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　　據(jù)了解，2013金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜共有314家企業(yè)、46家非企業(yè)組織參評，最終36家企業(yè)脫穎而出，榮獲“金蜜蜂企業(yè)”，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任實踐的先鋒榜樣。 jvK鞍鋼集團網(wǎng)站