“學(xué)完這25節(jié)培訓(xùn)課程后，感覺收獲很大，使命感和責(zé)任感增強了，也更加堅定了自己扎根一線、保產(chǎn)奉獻(xiàn)的信心和決心。”鞍鋼礦業(yè)弓長嶺動力廠電力事業(yè)部嶺東變電所值班長郎煊峰在參加鞍鋼集團黨委組織的“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)后高興地表示。他的話也道出廣大參訓(xùn)黨員的共同心聲，他們一致表示，要把這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為實際行動，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻(xiàn)力量。 j6l鞍鋼集團網(wǎng)站

2019年以來，鞍鋼集團黨委認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，落實中央《2019年－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，緊密結(jié)合黨員教育管理信息化需要和黨員隊伍實際，充分發(fā)揮“鞍鋼e學(xué)”信息化平臺優(yōu)勢，實施“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)工程，著力建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。該培訓(xùn)工程實施以來，通過優(yōu)化培訓(xùn)體系、完善培訓(xùn)內(nèi)容、強化培訓(xùn)管理等措施，培訓(xùn)系統(tǒng)性、政治性、精準(zhǔn)性、實效性不斷增強。 j6l鞍鋼集團網(wǎng)站

貼近黨員需求，搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。鞍鋼集團黨委高度重視培訓(xùn)工程建設(shè)，從三個層面搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，不斷豐富黨員教育培訓(xùn)形式內(nèi)容。搭建“黨內(nèi)法規(guī)+應(yīng)知應(yīng)會”自學(xué)教材體系，發(fā)揮黨校教師理論教學(xué)優(yōu)勢，以黨內(nèi)法規(guī)、黨的基本知識為主要內(nèi)容，編撰《鞍鋼集團黨員教育培訓(xùn)教材》作為線上培訓(xùn)自選課程，不斷豐富鞍鋼集團黨員教育培訓(xùn)教材體系；搭建“共性需求+個性定制”課程體系，重點針對管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作、后勤服務(wù)四種不同崗位類別的黨員，加強黨性教育和政治淬煉，強化全員安全生產(chǎn)意識和典型教育，切實提升培訓(xùn)精準(zhǔn)性；搭建“黨校教師+基層骨干”師資體系，篩選外部專家學(xué)者精品課程，建強黨建內(nèi)訓(xùn)師隊伍，提升企業(yè)師資水平。 j6l鞍鋼集團網(wǎng)站

聚焦過程管控，建立動態(tài)化運行機制。鞍鋼集團黨委通過建立“雙線式”運行機制提升培訓(xùn)靈活性，結(jié)合“鞍鋼e學(xué)”信息化平臺數(shù)據(jù)，進(jìn)一步完善手機端應(yīng)用功能，給每名學(xué)員發(fā)送手機短信進(jìn)行提醒；基層黨委、黨支部組織黨員開展線下集中培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，督促黨員按時完成培訓(xùn)任務(wù)。建立“保姆式”培訓(xùn)管理機制提升培訓(xùn)完成率，鞍鋼黨校負(fù)責(zé)項目實施及管理操作培訓(xùn)，每天針對學(xué)員信息變更、人機操作等問題提供系統(tǒng)服務(wù)，每周針對學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試結(jié)業(yè)率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤，每月針對學(xué)員培訓(xùn)感受及意愿、學(xué)習(xí)困難等內(nèi)容開展電話訪談。建立“動態(tài)式”課程優(yōu)化機制提升培訓(xùn)滿意度，聚焦黨的創(chuàng)新理論，及時增加黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，將廣受好評的優(yōu)秀黨課視頻以及《生命重于泰山》安全生產(chǎn)電教片等納入培訓(xùn)內(nèi)容，讓黨員教育培訓(xùn)“接地氣”“有人氣”。 j6l鞍鋼集團網(wǎng)站

注重培訓(xùn)質(zhì)效，創(chuàng)新考核評價方式。此次培訓(xùn)采取“雙考制+合格證”評價方式，實施雙考制度，參加培訓(xùn)前，黨員預(yù)習(xí)“鞍鋼e學(xué)”自學(xué)教材，通過學(xué)前隨機抽題測試找問題、找差距，做到學(xué)有方向；參加培訓(xùn)后，針對培訓(xùn)內(nèi)容增加測試難度，隨機抽題完成結(jié)業(yè)考試，引導(dǎo)黨員對所學(xué)知識“回頭看”，有效促進(jìn)真學(xué)真懂真信。同時，加強培訓(xùn)情況跟蹤，對培訓(xùn)考試不合格、未取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的黨員，通知基層黨委進(jìn)行批評教育，并重新報名培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“心得+報告”反饋方式，每名黨員培訓(xùn)結(jié)束前提交一篇學(xué)習(xí)心得體會，結(jié)合履職盡責(zé)、發(fā)揮作用等方面內(nèi)容分享培訓(xùn)收獲；基層黨委、黨支部總結(jié)提煉抓黨員教育管理的經(jīng)驗做法，組織黨員在參加黨員大會、黨小組會時向身邊黨員報告學(xué)習(xí)情況，分享培訓(xùn)體會，確保通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)使黨員在思想上有新轉(zhuǎn)變、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有新提升、在作用發(fā)揮上有新舉措。培訓(xùn)還采取“評選+通報”激勵方式，定期開展優(yōu)秀學(xué)員評選表彰，對未完成培訓(xùn)任務(wù)的黨員進(jìn)行通報，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性。 j6l鞍鋼集團網(wǎng)站

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