按照集團公司黨委統(tǒng)一部署，2月22日下午，鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩以普通黨員身份參加所在的集團公司國際事業(yè)發(fā)展部海外企業(yè)監(jiān)管處黨小組組織生活會，與黨小組成員圍繞加強境外企業(yè)監(jiān)管、提升競爭優(yōu)勢等問題進行深入探討交流。 wNQ鞍鋼集團網(wǎng)站

這次組織生活會的主題是“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，加強鞍鋼境外企業(yè)監(jiān)管，提升境外企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量”。會上，海外企業(yè)監(jiān)管處黨小組全體黨員緊密結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，從境外企業(yè)監(jiān)管制度體系建設(shè)、監(jiān)管手段完善等方面，查擺存在的問題，交流心得體會，提出工作打算。戴志浩認真聽取發(fā)言，并不時與大家開展互動交流。 wNQ鞍鋼集團網(wǎng)站

圍繞會議主題，戴志浩在會上發(fā)言。他說，對照分析國內(nèi)企業(yè)當(dāng)前的國際化實踐路線，要更加重視鞍鋼國際化戰(zhàn)略的前瞻性和系統(tǒng)性，同時境外企業(yè)監(jiān)管既要強調(diào)監(jiān)督，又要更多體現(xiàn)服務(wù)。要切實思考和查找存在的根源和共性問題，增強危機意識、憂患意識，真正把為什么“走出去”想明白、想清楚，增強緊迫感。要清醒認識到，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革越到最后，競爭就會越激烈，不能默認自身一定不在被淘汰之列；不轉(zhuǎn)變觀念、增強真本事，最終被淘汰的很可能就是自己。 wNQ鞍鋼集團網(wǎng)站

戴志浩指出，如果國內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營搞不好，就很難期望國際化經(jīng)營能取得很大成效。因此，一方面要積極推動國際化戰(zhàn)略，另一方面，要在加強企業(yè)內(nèi)部改革發(fā)展力度上下功夫，做到知行合一，切實推動各項戰(zhàn)略舉措落實落地，為國際化之路提供體系支撐。要增強責(zé)任意識，深入推進跨部門協(xié)同，只有每個單元發(fā)掘出最大潛力，協(xié)同發(fā)力，鞍鋼才能走得更好。海外企業(yè)監(jiān)管處在加強對境外企業(yè)監(jiān)管的同時，要切實提升服務(wù)意識，致力于為境外企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展條件。既要對已有的投資項目進行再梳理，進一步分析如何才能做得更好，提升對企業(yè)的貢獻度，還要聚焦自身優(yōu)勢，打造幾個優(yōu)質(zhì)項目，提高海外項目的“存活率”和盈利能力。 wNQ鞍鋼集團網(wǎng)站