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    譚成旭在鞍鋼集團(tuán)中高級(jí)研修班結(jié)業(yè)式上強(qiáng)調(diào) 在實(shí)踐中檢驗(yàn)鞏固學(xué)習(xí)成果 成為建設(shè)新鞍鋼的棟梁之才

     來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2021-10-25

    10月22日,鞍鋼集團(tuán)中高級(jí)研修班在鞍鋼教育培訓(xùn)中心(黨校)結(jié)業(yè)。鞍鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚成旭在結(jié)業(yè)式上要求全體學(xué)員,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式和中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)成果,成為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的棟梁之才。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記栗寶卿主持結(jié)業(yè)式。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    譚成旭指出,全體學(xué)員要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)年輕干部和人才隊(duì)伍建設(shè)既是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部和人才隊(duì)伍建設(shè)重要論述的實(shí)際行動(dòng),也是關(guān)系到鞍鋼集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。要加強(qiáng)培訓(xùn)工作創(chuàng)新,合理安排培訓(xùn)時(shí)間和頻次,做到培訓(xùn)不斷線、學(xué)習(xí)不止步,讓年輕干部常學(xué)常新,進(jìn)一步適應(yīng)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要。要堅(jiān)持學(xué)以致用,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。要把講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng),自覺(jué)做政治上的明白人,把握好提高政治判斷力這個(gè)首要前提、提高政治領(lǐng)悟力這個(gè)關(guān)鍵、提高政治執(zhí)行力這個(gè)落腳點(diǎn)。要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、敢戰(zhàn)敢勝,自覺(jué)做改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的帶頭人。要進(jìn)一步解放思想,勇于開(kāi)新局;有強(qiáng)烈的憂患意識(shí),做到早謀劃;謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí);守信踐諾,注重實(shí)干實(shí)效。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺(jué)做廉潔自律的干凈人,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān),認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    譚成旭強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委要培養(yǎng)、用好年輕干部和人才。要聚焦“本領(lǐng)高強(qiáng)”來(lái)歷練干部,在改革三年行動(dòng)、三項(xiàng)制度改革、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉年輕干部,在多崗位歷練中擔(dān)當(dāng)作為、增長(zhǎng)才干。要聚焦“依事?lián)袢恕眮?lái)使用干部,以更大的視野考察干部、熟悉干部,講臺(tái)階不摳臺(tái)階,論資歷不唯資歷,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事和干成什么事,干的事職工認(rèn)可不認(rèn)可,作為年輕干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。要聚焦“嚴(yán)管厚愛(ài)”來(lái)關(guān)懷干部,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,進(jìn)一步做好年輕干部工作。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    此次研修班針對(duì)疫情影響和形勢(shì)任務(wù)需要,打造“線上線下相銜接、內(nèi)部外部相協(xié)同、理論實(shí)踐相結(jié)合、座談研討相配套”的教學(xué)培訓(xùn)新模式,設(shè)置4大模塊86門(mén)課程,組織11次研討、2次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、1次外出考察、2次學(xué)員座談、3次成果匯報(bào),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式全新升級(jí)、培訓(xùn)方式推陳出新、培訓(xùn)管理嚴(yán)而有格。學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)思踐悟、知行融合,信念得到鞏固,思想得到升華,眼界得到拓寬,能力得到提升。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    結(jié)業(yè)式上,向全體學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū),3名學(xué)員代表匯報(bào)交流了學(xué)習(xí)收獲。鞍鋼教育培訓(xùn)中心(黨校)作中高級(jí)研修班培訓(xùn)工作匯報(bào),鞍鋼集團(tuán)黨委組織部作年輕干部工作匯報(bào)。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)中高級(jí)研修班全體學(xué)員,鞍鋼集團(tuán)黨委組織部、鞍鋼教育培訓(xùn)中心(黨校)負(fù)責(zé)人等,10名新入職大學(xué)畢業(yè)生代表參加結(jié)業(yè)式。 TZn鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
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