10月13日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開鞍山鋼鐵優(yōu)秀年輕干部座談交流會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式和中央人才工作會議上的重要講話精神，調(diào)研鞍山鋼鐵人才工作和年輕干部工作，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，廣泛發(fā)現(xiàn)識別年輕干部，全方位培養(yǎng)人才、用好人才，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供人才支撐。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿出席會議。鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵黨委書記、董事長王義棟主持會議。
會上，鞍山鋼鐵11名優(yōu)秀年輕干部分別匯報了近兩年工作亮點(diǎn)和下一步工作計劃，對鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提出意見建議。譚成旭就深化改革、人才培養(yǎng)、數(shù)字鞍鋼建設(shè)等工作與優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行互動交流。
會議指出，作為鞍鋼集團(tuán)的創(chuàng)效大戶，鞍山鋼鐵在人才隊伍建設(shè)方面要發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，各級黨委要用好各年齡段干部，重點(diǎn)選用年輕干部，積極為各類人才創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。要突出“本領(lǐng)高強(qiáng)”來歷練干部，在急難險重任務(wù)中鍛煉年輕干部，舍得給年輕干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，積極為年輕干部搭建施展才能的平臺，促進(jìn)快速成長。要突出“依事?lián)袢恕眮硎褂酶刹浚ūP統(tǒng)籌，破除論資排輩、求全責(zé)備思想，講臺階不摳臺階，論資歷不唯資歷，讓有為者有位、吃苦者吃香。
會議強(qiáng)調(diào)，鞍山鋼鐵廣大干部要主動擔(dān)當(dāng)作為、事不避難、義不逃責(zé)。要著力銳意創(chuàng)新，勇開新局，面對新形勢、新要求，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、深入思考，強(qiáng)化對標(biāo)世界一流，鍛長板、補(bǔ)短板，努力在各項工作中走在前、干在前。要著力開闊視野，保持強(qiáng)烈的憂患意識和責(zé)任意識，堅持“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求創(chuàng)造團(tuán)隊業(yè)績、提升自身能力。要著力真抓實干，講究實踐實效，堅持以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高水平創(chuàng)新成果論業(yè)績的鮮明導(dǎo)向，讓崇尚實干、狠抓落實蔚然成風(fēng)。
鞍鋼集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人，鞍山鋼鐵有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等參加會議。